コーラルピュア合同会社
コーラルピュア訪問看護ステーション 板橋STの保健師求人 ( 正社員 )

コーラルピュア訪問看護ステーション板橋STは、私生活と仕事を両立できる環境です。残業は月5時間以内に収まるため、ほぼ定時で退勤できます。 勤務形態は週休2日制で、土日がお休みです。また、訪問の合間にも、30分から40分の空き時間を確保。移動時間に加えて、タブレットでの記録作業もゆとりを持って行えます。直行直帰も認められており、無理なく仕事に取り組める職場です。 当事業所では、育児をしながら働きやすい体制が整っています。子育て中の職員も多く、お子さまの体調不良といった急な休みも皆でサポートし合う雰囲気です。 また、ライフステージの変化に対応しやすい点も特徴。パート職員の場合は、週2日からのシフトや短時間の勤務が可能です。午後3時から午後7時ごろまでといった働き方や、ダブルワークにも対応しています。子育てが落ち着いたタイミングで正社員登用制度も活用でき、キャリアアップも目指せる環境です。

コーラルピュア訪問看護ステーション板橋STでは、チームで協力し合って利用者さまを支援しています。担当者を固定せず、職員が3名から4名で班を組んで交代で訪問。1人で悩みを抱え込まず、職員同士で支え合いながらケアにあたれる仕組みです。 また、月に1回は職員が集まる対面の会議も実施し、ケアの方向性を統一。運営に関する改善案を積極的に出し合っています。連絡アプリや専用ソフトも活用し、日々の細かな情報もリアルタイムで共有。今後は、医療や介護の連携に用いる通信ツールも導入予定です。 職員間では、業務外でも自然な会話が生まれています。訪問の合間に事務所へ戻った際には、プライベートの話題で盛り上がる和やかな雰囲気です。家庭や趣味の話など、お互いのことをざっくばらんに話せる関係を築いています。月に1回の会議後には食事会を開くことも。良好な人間関係のなかで、安心感をもって働けます。

コーラルピュア訪問看護ステーション板橋STでは基礎から業務を学べるため、訪問看護が未経験の方も安心して働き始められます。入職後はまず、保険制度や利用者さま宅でのマナー、判断に困ったときの対応などを座学で学習。その後は同行訪問を通して業務を覚えていきます。2回ほどの同行で独り立ちする職員が多く、早期から活躍できる環境です。 また、働きながら専門的な知識も深められます。事業所内では、定期的にクリニックの医師を招いて、発達障がいや精神科での対応に関する勉強会を開催。ほかにも、ナースセンターが主催する外部セミナーへの参加も推奨しています。さらに、将来的に管理者を目指すことも可能で、目標を持ってスキルアップに取り組める職場です。