求人更新日:2026/08/27


株式会社アルペジオ
保育園アルペジオ高松多肥下町園の保育教諭求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,226 円 〜 |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 職種 | 保育教諭 |
思いやりを育む保育に注力。組織全体で連携し、お子さまを支えられる環境です
保育園アルペジオ 高松多肥下町園は、香川県高松市多肥下町にある定員80名の園です。0~5歳までのお子さまをお預かりし、約38名の職員で対応しています。 当園では思いやりの心を育むことを目的に、異年齢での保育や多様な交流活動に注力していることが特徴です。姉妹園との交流会を積極的に実施し、合同で体操教室やイベントなどを行い、異年齢のお子さま同士で社会性を育んでいます。また、全年齢でリトミックや英語などの教育プログラムを展開するほか、5歳児は月1回ほどの水泳教室があります。園バスを使った課外保育や食育などの幅広い活動も行い、お子さまとじっくり向き合いながら成長を支えられるのが魅力です。 さらに、会社内の専門職員によるサポート体制も充実。児童発達支援に勤務する言語聴覚士が各園を巡回し、お子さまの発達状況を専門的にチェックしています。くわえて、他園の職員との連携により、Zoomを活用した年齢別会議を定期開催。業務の悩みを共有しながら保育の質を高め合える環境で、職員同士が支え合いながら成長できる職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間: 6ヶ月間(原則更新※更新回数上限なし) 待遇: 託児所(自園・姉妹園利用可) 資格取得支援制度 ※加入保険は法定通り 応募要件: 保育士、幼稚園教諭 ※経験・ブランク・年齢不問 歓迎要件: ・朝、夕方、土曜日のいずれかに出勤できる方歓迎 ・前向きで明るい方
応募要件
仕事内容
■業務内容 保育教諭としての業務全般を行っていただきます。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,226円 ~
- 備考:
保育士資格保有者で且つ社保加入対象者 ※経験、能力による ※扶養内で勤務したい方もご相談ください ・早朝手当(7:30-8:30)、夜間手当(17:30以降)(→300円/時間を時給に加算)、土曜出勤手当(→300円/時間を時給に加算) ・精勤手当(月間実働時間140時間以上の月は10,000円を支給) ・応援手当(ご本人同意のもと、姉妹園で勤務いただいた場合は300円/時間を時給に加算)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
自宅からの道のりが2km以上の場合支給(規定による)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
6時間以上 ・休憩時間は法定通り 休日: ・日曜、祝日 ・有給休暇制度(法定通り)※取得率80%以上 年末年始休暇
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

保育園アルペジオ高松多肥下町園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ICT化と分業で負担軽減。年間休日は約120日で私生活も大切にできます

広い園庭があり、毎日戸外遊びを実施。お子さまがのびのびと活動する様子を見守れます
保育園アルペジオ 高松多肥下町園は、職員が保育業務に専念できるよう環境を整えています。ICTシステムの導入や分業により、事務作業の負担を大幅に軽減。現金を扱う集金業務の自動化や保護者会の廃止、ペーパーレス化など効率性を追求しました。 さらに、専門の清掃スタッフが共有部分やトイレなどの掃除を担当しています。また、行事の準備や書類作成はパート職員と協力・分担しながら進めており、正職員の負担を軽減。これにより、残業を月1時間程度に抑えているほか、持ち帰り仕事がない勤務体制を実現しています。正職員が休みの際はパート職員がクラスを回すといった協力体制を整えており、心にゆとりを持ってお子さまと向き合える体制です。 当園は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。完全週休2日制で年間休日は約120日あります。園長自らが「推し活」で休暇を取ることもあり、連休での有休取得も可能です。気兼ねなく休める風土が根付いており、プライベートを充実させやすい点が魅力。ワークライフバランスを重視しながら、メリハリのある働き方ができます。
POINT
2
個々の「好き」や「得意」を支える職場。強みを発揮しながら活躍が可能です

氷と絵具を使った制作や外遊びを企画。その季節ならではの活動も取り入れています
保育園アルペジオ 高松多肥下町園は、職員の「やりたい」という意欲を応援し、挑戦を後押ししています。「これ、得意なんじゃない?」といったポジティブな声掛けを行い、職員の得意や強みを引き出して保育に活かす文化を育んでいるのが特徴。自分らしさを大切にしながら、のびのびと活躍できます。 くわえて、これまでの経験やスキルを業務に活かせる環境です。たとえば、以前に英語教室の先生として働いていた経験を活かして、保育後の課外活動でお子さまにレッスンを行っている職員も。また、ピアノや絵を描くのが得意な方は、入職後に会社のサポートのもと専門資格を取得してリトミックや絵画の指導を担当することもできます。職員の特技や好きなことを存分に発揮でき、一人ひとりが主体となって輝ける職場です。
POINT
3
きめ細やかなOJTと手厚いキャリア支援あり。着実にスキルを磨けます

野菜栽培や調理体験などの活動を取り入れながら、お子さまに食育指導を行っています
保育園アルペジオ 高松多肥下町園には、未経験の方も安心して働き始められる教育体制があります。新卒や未経験の方向けの「新入社員研修」も導入しており、OJTを通じて先輩職員から業務を学べる環境です。新人さんの場合は現場経験が豊富な先輩職員と同じクラスに配置するため、分からないことは相談しながら進めていけます。 当園は、職員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートしています。法人が研修費用を負担しているほか、講習へ参加しやすいようにシフト調整にも柔軟に対応。また、職員へ役職を与え、個々の成長やキャリア形成を後押しする文化もあります。たとえば、年齢別会議のまとめ役や行事の主担当などを任せており、主任のサポートにより安心して挑戦することが可能です。リーダー的な役割を通じて自身の成長や活躍を実感できるため、やりがいを持って業務に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします!
1人で悩みを抱えなくてOK。仕事や働き方の不安など何でもご相談ください
保育園アルペジオ 高松多肥下町園では、社内での異動があります。園によってお子さまの人数やお預かりしている対象年齢が異なるため、異動に伴って仕事の進め方に不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当社では異動先の園長はもちろん、他園の職員にいつでも相談できる体制を整えています。年齢別会議や主任・リーダー会では、他園の同じ立場の職員と悩みを共有したり、相談したりする機会を設けています。「仕事の勝手が変わって、上手く対応できるだろうか」といった相談にも親身にアドバイスしており、1人で不安を抱え込む必要はありません。困ったことも誰にでも相談しやすい雰囲気があるため、新しい環境にも少しずつ慣れていけるはずです。
職場の風景
保育園アルペジオ高松多肥下町園の職場環境について
保育園アルペジオ高松多肥下町園の基本情報
事業所名
保育園アルペジオ高松多肥下町園
所在地
〒7618075
香川県高松市多肥下町1524-15
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社アルペジオ ( かぶしきがいしゃあるぺじお )


