医療法人海邦会
鹿島記念病院の看護助手求人 ( 正社員 )

鹿島記念病院では、患者さまへの丁寧な看護と、スタッフ一人ひとりの働きやすさを、どちらも大切にしています。残業はほぼゼロで、ほとんどの職員が定時で帰宅。皆で協力し合いながら計画的に休暇を取得する風土が根付いており、有休消化率は約90％、希望休もほぼ100％通る体制です。心身にゆとりを持ちながら、無理なく長くキャリアを築ける環境です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるのも魅力のひとつ。産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も安心して働き続けられます。子どもの急な体調不良など、予期せぬ場面でも気兼ねなく休めるよう、欠員をカバーできる人員配置を整えています。お互いの状況を尊重し、支え合う姿勢が職場全体に浸透しており、それが高い定着率と長い平均勤続年数につながっています。 患者さまに寄り添う看護を実践しながら、自分自身の生活も大切にできる―そんな働き方が、鹿島記念病院では実現できます。

鹿島記念病院では、高度な専門スキルよりも、患者さまに安心して関われる看護師を育てることを大切にしています。入職後はプリセプターがマンツーマンでサポート。年齢の近い先輩が担当するため、気軽に相談できる関係性の中で、一つひとつ丁寧に業務を習得できます。新卒は約3か月、経験者は約2か月を目安に夜勤へと移行し、その後もチーム全体でフォローする体制を整えているため、一人で抱え込む心配がありません。 院内勉強会は、制度として定められたものに加え、当院の患者層や現場の課題に合わせてテーマを選定し、随時開催しています。摂食嚥下や高齢者ケアなど、日々の業務に直結する内容を中心に、実践的な学びの場を設けています。 外部研修への参加を希望するスタッフには、勤務扱いで参加できる機会を用意しており、費用は当院が全額負担。「学びたい」という意欲を、職場全体で後押しする文化が根付いています。

鹿島記念病院では、職種の垣根を越えた良好なチームワークのもと、気持ち良く働けます。穏やかな人柄のスタッフが揃い、日常的なコミュニケーションが円滑なため、処置や申し送りもスムーズ。チーム一体となって、質の高いケアを実現しています。 医師はベテランが中心でありながら、看護師からの提案にも真摯に耳を傾ける姿勢があり、立場に関わらず意見を交わせる風通しの良さがあります。温かく馴染みやすい雰囲気の中で、チームの一員として自分らしく力を発揮できる環境です。 一方で、仕事とプライベートをしっかり切り分けられるのも、当院の大きな特徴です。勤務中はチームとして密に連携しながら、勤務後はお互いの時間を尊重する文化が自然と根付いています。業務外の付き合いに気を遣う必要がなく、オンとオフのメリハリをつけながら、長く安心して働き続けられます。