求人公開日:2026/06/25
有限会社ヤシマ
通所介護ハートライフのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,180 円 〜 1,350 円 |
| 勤務地 | 千葉県長生郡一宮町 / 上総一ノ宮駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
経験・学歴不問 年齢制限あり 18歳~64歳 ※定年が65歳の為、深夜勤務の為。
応募要件
仕事内容
■主な業務内容 利用者様の身体介護及び生活援助(入浴、食事、その他買い物、ドライブ等を含む) ■業務の特徴 社用車を使用(軽自動車、小型車を使用) 歩行が不自由な人には車椅子を操作して日常生活を助ける 1ユニット9名の利用者に対して、日中3名、夜間1名で対応 ※業務変更範囲:なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,180円 ~ 1,350円
- 備考:
時給の内訳:基本給1,160円、特別手当20円~190円 時給の詳細:無資格1,180円、初任者研修(ヘルパー2級)1,200円、介護福祉士1,350円 夜勤手当:5,000円/回 ※昇給については、会社業績または本人の業務実績によります。 試用期間中:同条件 労災保険 ※雇用保険、社会保険は雇用条件により加入します。 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限日額150円) マイカー通勤可(駐車場あり)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 17:00 〜 09:00(休憩 60 分)
- 備考:
交替制(シフト制) 夜勤なしシフトも応相談 休日: シフト表による勤務 週所定労働日数 週2日~週4日 休暇: 有給休暇(6ヶ月経過後)3日 ※年次有給休暇は労働日数により法定通り付与します。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
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現場スタッフ紹介
40代前半
職種:
管理職・管理職候補(介護)- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2010年
転職について
入職した理由
もともと介護職をやっており、前職では通所・居宅・訪問介護の事業所の所長をしていました。子どもが生まれたことをきっかけに、田舎で農業をやりたいと思ってこの地域に引っ越してきたのですが、農業の先生から就職を勧められました。そのため、前職のスキルを活かせることもあり、自宅から近い当事業所の面接を受けて入職しました。
働いてみての感想
以前働いていた都会の介護施設は庭がありませんでしたが、当事業所は畑があって利用者さまと畑をいじれるので楽しいです。また、外出先も人ごみが少ないですし、景色が綺麗なので良いですね。元々やりたかった農業も畑仕事を通じて実現できています。
職場について
おすすめの方、向いている人
当事業所では、各職員が食事を考えて手作りしています。そのため、料理をするのが好きな方は活躍できますし、個々の判断で決めていくことが好きな人に向いていると思います。とはいえ、業務に関しては職員皆で情報共有しながら行うので、得意分野を活かしつつ、協力して働けますよ。
プライベートとの両立
残業がほとんどないのでプライベートと仕事を両立できています。私には子どもが4人いて、全員東京で産まれたのですが、お休みを取らせてもらえたので全員の出産に立ち会えました。子育てに理解ある職員ばかりなので勤めやすいですね。
この仕事への思い
地域密着型になってから、さらに地元の方と関わることが多くなりました。ケアマネジャーからも評価を受けており、やりがいを感じています。
レバウェル編集局が取材しました!通所介護ハートライフの取材レポート
通所介護ハートライフで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼなし! 子育てへの理解もありプライベートとの両立が可能です
デイサービスハートライフは、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 書類業務は基本的に代表が対応。そのため、職員が残って書類業務をすることはなく、残業はほとんどありません。プライベートの時間をしっかり取れることから、退勤後に近くの海にサーフィンをしに行く職員もいます。 また、当事業所には子育てに理解ある職員が多数在籍しています。お子さんの用事がある際も職員みんなでフォロー。実際に4人の子どもがいる当事業所の管理者は、出産間近に休みを取って全員の出産に立ち会っています。お子さんのいる方も、子育てしながら快適に働ける職場です。
利用者さまも職員も家で過ごしているような感覚に。落ち着いた空間を目指しています
POINT
2
教育・スキルアップ
ベテラン職員がしっかりサポート。不明点を気軽に質問できる環境です
デイサービス ハートライフでは、入職後は約1週間程度、教育担当者が基本的な業務内容や何時に何をするのかなど丁寧に教育しています。利用者さまの情報はミーティングで共有しており、皆でベストな対応方法を探して対応。業務で分からないことや不安な点を、気軽に相談しながら仕事に慣れていける環境です。 また、eラーニングを導入しており、職員は職位に応じた動画を空いた時間に視聴することが可能です。そのほか、月に1度行われる地域密着型連絡会の講習会に参加しており、コンプライアンスや介護技術、介護保険制度など、学んだ内容はレポートで全職員に共有しています。定期的にスキルアップできる環境が整っている職場です。
POINT
3
職場の特徴
賑やかな雰囲気の職場。明るく業務に取り組む職員ばかり在籍しています
デイサービス ハートライフには、40~70代の約5名の職員が在籍しています。ほとんどの職員が勤続10年ほどと、長く働き続けている点が特徴です。また、明るく仕事に取り組む職員ばかりで、事業所内はいつも賑やかです。明るい雰囲気が魅力で、施設へ入所するため辞められた利用者さまから、「ここにいたときが楽しかったです。ありがとうございました」というお手紙をいただくこともあります。利用者さまの希望を叶えながら、職員も一緒に楽しく過ごしている事業所です。 当事業所では、職員全員で利用者さまの送迎を行っています。車種はステップワゴンやシエンタ、アルトなどさまざま。大きな車の運転が心配な方は、最初は軽自動車での送迎から慣れていけるのでご安心ください。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
食事は簡単なメニューが中心。先輩職員が調理方法を指導します
デイサービス ハートライフでは、昼食は職員が手作りしています。そのため、料理に苦手意識を持っている方は、自分にできるか不安に感じるかもしれません。 しかし、シェフのように凝った料理を作る必要はないのでご安心ください。利用者さまが好むのは一般的な家庭料理で、なかでも人気のメニューはカレーライスです。献立も月ごとにある程度決まっています。さらに、手間を省くために魚は切り身の状態で仕入れているほか、冷凍食品も活用しています。作り方は先輩職員が丁寧に教えているので、料理未経験の方も徐々に慣れていけば大丈夫です。
通所介護ハートライフで
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
通所介護ハートライフの職場環境について
通所介護ハートライフの基本情報
事業所名
通所介護ハートライフ
所在地
〒2304313
千葉県長生郡一宮町船頭給230-2
交通情報
- JR外房線上総一ノ宮駅
施設形態
法人情報
有限会社ヤシマ ( ゆうげんかいしゃやしま )