リハビリ特化型デイサービスリハニック花巻では、仕事に対する熱意のある方やリハビリと介護が好きな方、元気な方を歓迎しています。リハビリがメインの施設なので、柔道整復師や作業療法士、理学療法士、言語聴覚士といったさまざまな職種が在籍しており、介護職員についてはリハビリトレーナーとして活躍中。リハビリトレーナーは無資格・未経験の方でも挑戦可能です。 なお、専門性の必要のない業務に関しては資格の有無・職位に関わらず、全職員が同じ業務を一定のレベルで行い、足りない部分は互いに補えるような体制を整えています。そのため、「無資格の職員に書類業務が偏る」「責任者は掃除をしない」というようなことはありません。 送迎業務も看護師を含めた全職種で行います。リフトが付いている福祉車両はなく、一番大きい車でミニバンクラスです。運転に不安がある方は、先輩職員が付き添い丁寧に指導するので心配はいりません。 当施設では職員の働きやすさを考えて、仕事の進め方を随時変更しています。固定概念に捉われず新しい方法を試したい方にとって、やりがいを感じられる職場です。

さまざまな職種が連携して互いに協力し合っているので、学びの多い環境です

リハビリ特化型デイサービスリハニック花巻は、職員の成長を積極的に支援しています。経営元である株式会社フィッシュランド/ドクターアイズは、全国にさまざまな業態の店舗を展開していることもあり、福利厚生が充実。なかでも自己啓発手当制度では、職務に関する資格取得や自己啓発に関する教材費と講義費を最大7万円まで補助しています。実際に、制度を利用して介護福祉士の資格を取得した職員もいます。働きながら資格取得を目指したいという方は、ぜひご活用ください。 手厚い手当も魅力の一つで、暖房費として寒冷地手当を10月と1月の2回に分けて給付。扶養状況によって変動がありますが、1人につき5万5,000円〜11万円を支給しています。また、結婚祝金や出産祝金、傷病見舞金、慶弔金などのほか、新築祝金や子女結婚祝金、災害見舞金、歓送迎会補助等制度なども用意。共済制度にも加入しており、退職金制度や補償保険制度、旅行・宿泊等割引制度などの利用が可能です。充実した福利厚生で、職員の豊かな生活をサポートしています。

和気あいあいとした雰囲気で、笑顔の絶えない職場です！

リハビリ特化型デイサービスリハニック花巻が目指すのは、職員のご家族に「この事業所で働いて良かったね」と言っていただけるような職場です。良いサービスを提供するためには、まず職員のプライベートの充実が不可欠という旨の基本理念を掲げていることもあり、柔軟な勤務体制を用意しています。職員一人ひとりの目的に合わせた働き方を選択できるので、「家庭と仕事を両立させたい」「バリバリ仕事をしたい」といった本人が理想とするワークスタイルの実現が可能です。 残業については、午後の利用者さまを送る場所によって、1時間〜1時間半ほどになる場合もありますが、もちろん残業代は全額支給して働いた分をしっかり還元しています。 なお、給与については入職時のキャリアや面接での評価をもとに決定します。年に1度は昇給があり、評価次第では2倍～2.5倍上がる方も。利用者さまからの評判や職員の声なども参考に判断しているので、個人のスキル感だけでなく協調性も重要なポイントです。持ち前のコミュニケーション力を活かしながら、チームワークの良い職場で活躍したいという方にとってやりがいを感じられる環境を整えています。

利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリを提供しています