株式会社健やか人生福はうち
健やか人生福はうち(訪問介護)のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

健やか人生福はうちでは、適度に休みを取りながら無理なく働けます。1年を通したシフト制のため、祝日出勤もありますが、その場合は必ず代休を取れる仕組みです。有給休暇もほぼ希望どおり取得可能。過去には7～10日間ほどの長期連休を取得した職員もいます。用事に合わせて半日単位で取得している職員もおり、融通を利かせやすく、働きやすさは抜群です。 ただし定時後に訪問に行かなければならず、どうしても残業せざるを得ない日もあります。そのような日は、出勤時刻を遅らせることで勤務時間を調整しています。たとえば、午後7時に訪問の予定がある職員は午前10時出勤、午後8時に訪問がある職員は午前11時出勤などです。残業時間削減の取り組みを行うことで、職員の負担軽減に努めています。 当事業所では、子育て中の職員も多く活躍しています。中には、正社員として時短勤務をしている職員も。家庭の事情に応じて、柔軟な働き方ができる環境です。

障がい・介護問わず幅広い利用者さまに親身に向き合って対応しています

健やか人生福はうちに入職後は、管理者とともに同行訪問を行います。回数制限はなく、利用者さまから“もう1人で来ても大丈夫”と言ってもらえるまで実施。基本的には、2～3回目の同行訪問で独り立ちが可能です。とはいえ、独り立ち後でも希望すれば再度管理者との同行もできるので、不安なときにはお声掛けください。 また月に1度のミーティング時には社内研修を実施。研修資料に基づいて、身体拘束や車椅子の移乗方法、口腔ケアなどについて学んでいます。知識やスキルを身につける機会として、社外研修にも年に1度は参加するよう促進。費用は当法人が補助するので、金銭面の心配は不要です。オンラインでの受講もOKで、時間や場所を問わず手軽に学習できます。 当事業所では、資格取得支援制度も整えています。介護職員初任者研修は全額補助。介護福祉士実務者研修と介護福祉士は、合計10万円まで補助しています。さらに資格取得後は、毎月の給与に資格手当を上乗せ。上位資格の取得を目指している方や、スキルアップしたい方にうれしい制度がそろっている職場です。

健やか人生福はうちは、職員間の仲が良く、明るく賑やかな空気感に包まれています。併設しているデイサービスの職員との交流も盛んで、共通の利用者さまについての情報を交換することもある良好な関係性が特徴です。和気あいあいとした雰囲気で、時間が合えば職員同士でランチに行くことも珍しくありません。そのような当事業所の雰囲気に惹かれて入職した職員も多くいます。人間関係の良さが働きやすさにもつながっている職場です。 当事業所では、職員同士の情報共有をこまめに行っています。日頃の細かな連絡は、グループラインを活用。月に1度のミーティングでは全職員が集合し、利用者さまの情報や対応方法などを確認し、共有しています。直行直帰OKなため、職員同士が直接会う機会は少なめですが、必要な情報はスムーズに共有できる体制です。