株式会社愛里
サンケア泉本町のヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

サンケア泉本町では、職員の習熟度に合わせた指導により着実に成長していける教育制度を用意しています。まずはこれまで培ってきた介護の取り組み方を確認したうえで、事業所のルールをすり合わせていく方針。経験や考え方を尊重し、一人ひとりに合わせたOJTを行うスタンスです。入職後は、マンツーマンでのサポートを受けられます。その場で分からないことを質問しやすいほか、毎回振り返りの時間を設けているため、疑問をすぐに解消でき安心です。 当事業所は、職員の継続的な成長を支援しています。内部・外部研修を月に約1回実施しているほか、タブレットを用いて研修動画を閲覧することも可能です。 また、明確なキャリアパスを設定していることも、モチベーション向上につながっています。年齢に関わらず、「利用者さまやご家族への対応」「職員との連携」など、総合的に評価する仕組みです。「臨機応変に業務を遂行できる」といった能力を認められれば、ユニットリーダーとして活躍することも可能。能力に応じた昇給制度を確立し、日々の努力を目に見えるかたちでしっかりと還元しています。

サンケア泉本町の魅力は、職員同士で協力する風土が根付いていることです。当事業所には、20代から60代後半までの職員が在籍しています。年代の垣根がなく、何でも話しやすい雰囲気の事業所です。さらに、皆がより打ち解けられるように職員が交流する機会を設けています。福利厚生の一環として年に2回ほど食事会を開催。職場以外でも親交を深め、日々の業務におけるチームワークの向上につなげています。 全職員が連携してケアに取り組める点も、当事業所の強みです。介護職をはじめ、看護職や事務職、厨房の職員に至るまで職種の壁がないことが特徴。全員で相談し合い、利用者さまに丁寧なケアを提供しています。同時に、ユニットの会議を定期的に開催。皆で積極的に意見交換しています。多角的な視点から、より良いサポートを追求できるのが魅力です。

サンケア泉本町では、多様なケアを通して「利用者さまの生活を豊かにできる」という確かな手ごたえを感じながら働けます。医療処置が必要な方にも柔軟に対応しており、さまざまな身体状態の利用者さまの支援に携われる点が特徴です。経管栄養や褥瘡の処置、在宅酸素といった医療処置にも対応できる体制があり、ご家族やケアマネジャー、医療機関と密に連携を取りながら、より良いケアの提供を目指しています。 当事業所は、「ひとの『生きる』を照らしたい」を理念に掲げています。関わるすべての人の幸せを追求し、社会を照らす太陽のような存在を目指す事業所です。利用者さまの在宅生活を豊かにできることが、職員にとってのやりがい。毎日のケアはもちろん、季節行事や外出レクリエーションの際に利用者さまの笑顔を見られたときには、喜びもひとしおです。ご家族との距離も近く、「いつもありがとう」と直接感謝の言葉をいただくことも。「誰かの支えになっている」という実感を得ながら介護業務に携わっていけます。