株式会社ライクアブリッジ
北野ハウスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

温かみのある雰囲気のなか、利用者さまに丁寧に寄り添えます

北野ハウスは、丁寧な教育体制により、介護のプロを目指せる職場です。入職後は、エルダー・メンター制度による約2ヶ月間の手厚い同行指導を実施。リーダーをはじめとする高い技術を持った先輩職員が、じっくりと日々の業務に寄り添います。職員のほとんどが介護福祉士の資格を保有しており、経験をもとに実践的なノウハウを教える体制。夜勤に臨む場面でも先輩がしっかりフォローします。経験が浅い方も専門職として着実に成長可能です。 当施設は、職員のさらなるスキルアップも応援しています。資格取得の支援制度を整えており、規定に基づいて必要費用を補助する方針。介護福祉士実務者研修や介護福祉士の取得費用を法人がサポートするため、職員は経済的な不安を抑えて技術を磨けます。また、月約1回の会議では法定研修のほか、アンガーマネジメントや脳性まひの特性についてなど多彩なカリキュラムを実施。知見を深めながら、自分らしくステップアップしていける環境です。

施設内は日が差し込む明るい空間。穏やかな気持ちで過ごせます

北野ハウスは、私生活と両立しやすい柔軟な勤務体制を整えています。パート職員の場合は週1日からの勤務に対応しており、「火曜・水曜・木曜のみ」といった曜日固定の働き方も相談OKです。さらに、有休は半日単位で取得可能で、すべて消化している職員もいます。オンとオフのメリハリをつけて働ける点が魅力です。 当施設は、お子さまの急な体調不良によるお休みにも理解があります。子育て中の職員も融通を利かせながらシフトを調整しており、職場全体で育児をサポートする温かい風土です。くわえて、本人の希望と頑張りに応じて、非正規から正規職員への転換も相談可能。ご自身のライフステージに合わせ、無理なく長期にわたって活躍していけます。

24時間体制で生活をサポート！　丁寧な身体介護を提供しています

北野ハウスでは、社会貢献を身近に実感しながら、利用者さまとじっくり信頼関係を築けます。「利用者さまに喜んでいただくことが職員のやりがいとなり、職場の笑顔が増えていく」という循環を大切に育んできました。一人ひとりが望む生活の実現に向けて尽力しており、想いが実を結んだ瞬間には大きな達成感に包まれます。月約1回のミーティングでは利用者さまからもご要望を伺い、暮らしのルールを一緒に決定。全員が主体的に参加できる空間づくりが魅力です。 また、日々の何気ない雑談や外出のサポートも、大切な交流の機会です。趣味の漫画について語り合ったり、カラオケや買い物に同行したりする中で、心の距離が近づいていく喜びを感じられます。対話を通じて利用者さまの人生を彩るお手伝いができる仕事です。