エヌ・エフ・ジェイ株式会社
笑みサポート今里訪問介護センターのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

笑みサポート今里訪問介護センターでは、業務を通じた専門スキルの習得だけでなく、人としての在り方を磨く機会も大切にしています。職員一人ひとりの多面的な成長を重視し、人間性を高めるためのプログラムを用意。一例として、外部の研修機関と提携し、自分自身の価値観や目標を見つめ直す機会を提供しています。初回の研修費用は会社が負担するため、経済的な心配なく学び始められるのも魅力です。 また、研修を会社から強制することはありません。大切にしているのは、職員の「もっと成長したい」「自分を変えたい」という自発的な想いです。主体的に自己を高めたいと望む方にこそ、用意された仕組みを大いに活用してほしいと考えています。向上心を持って高みを目指し続けたい方にとって、理想的な職場です。

職種を超えたチームワークで、利用者さまへ最高のケアを提供できます

笑みサポート今里訪問介護センターは、プライベートの時間を大切にしながら、充実した毎日を送れる職場です。職員が自分の時間を確保できる環境づくりに力を入れており、誕生日休暇のほか、年に7日間のリフレッシュ休暇も用意。好きなタイミングで取得でき、連休にして海外旅行へ出掛ける職員もいるほどです。さらに、有休の取得率は8割以上。日頃から職員同士で業務を調整し、気兼ねなく休めるよう協力し合っています。 当事業所では、残業削減にも注力しています。「時間＝命」であるという法人としての考えに基づき、常に業務効率を意識。ICT化を推進することで、月の残業を2～4時間程度に抑制しています。仕事と私生活のバランスを取りながら、心身ともにゆとりを持って業務に臨むことが可能です。

笑みサポート今里訪問介護センターは、一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合える職場です。利用者さまとのコミュニケーションを大切にしており、事業所内は和やかな雰囲気。穏やかな利用者さまが多いことも特徴の一つで、ケアに対して「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。実際に、職員からは「利用者さまと向き合う時間が多くてうれしい」という声も上がっています。 また、利用者さまの人生の最期まで寄り添うケアも重視しています。ご家族から「ここまでやってくれる施設はほかにない」と言っていただくこともあり、介護本来のやりがいを実感できる環境です。 くわえて、職員の「挑戦したい」という気持ちを尊重する文化も魅力です。たとえば、「こんなことがやりたい」という提案があれば、予算を組み、問題がなければ裁量を持って実行に移せます。実際に、職員の企画で利用者さまとお花見に出かけたことも。心のこもったケアを届けながら、自身のやりがいも追求していけます。