合同会社おひさま
放課後等デイサービスこすもす片山第2の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービスこすもす片山第2では、障がい児支援の経験が浅い方も、不安なくキャリアをスタートできます。グレーゾーンのお子さまが中心のため、学童に近い雰囲気で構えずに働ける点も魅力の一つです。実際、未経験で入職し、日々学びながら活躍しているスタッフも在籍しています。児童発達支援管理責任者の業務が未経験の方も、先輩スタッフが親身に教えているので、基礎研修を終えたばかりの方もご安心ください。 また、働きながら専門性を高められる機会も豊富です。事業所内の研修では、お子さま一人ひとりへのアプローチを皆で考えたり、児童発達支援管理責任者から活動進行のポイントを学んだりといった実践的な学びを得られます。さらに、法人のサポートによる資格取得の支援制度も整備。業務に役立つ資格や研修の費用は法人が負担しており、強度行動障がいや児童発達支援管理責任者の資格は全額補助の対象です。経験がなくても着実にスキルアップしていけます。

放課後等デイサービスこすもす片山第2は、職種間の垣根がなく、チーム一丸となって協力し合う風土が根付いた職場です。普段からスタッフ同士の仲が良く、一緒にお昼ご飯を食べに行ったり、休日にプライベートで遊びに出かけたりすることも。和気あいあいとした雰囲気のため、新人の方も無理なく馴染めます。 また、年齢や職種による壁はほとんどありません。より良い療育の実現に向け、職種に関わらず意見を積極的に取り入れる風土が根付いています。もちろん、業務に関するコミュニケーションも活発です。お子さまの送迎前やお昼休みなど、必要に応じて話し合いを実施。送迎時に伺った保護者さまの悩みごとや学校の先生方からの情報、近隣の放課後等デイサービススタッフとの話などを共有し、日々の支援に活かしています。常に認識を揃えたうえで、チーム一丸となってお子さまと向き合える職場です。

放課後等デイサービスこすもす片山第2は、休日をしっかり確保でき、仕事と私生活のバランスを取りながら長く働き続けられる環境です。正社員は日曜定休と平日1日の休みを組み合わせた完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすくなっています。有給休暇も取りやすく、半日から取得できるため、病院に行くために午前だけ休むといった柔軟な使い方も可能です。公休と組み合わせて連休にすることもでき、実際に連休を取得して旅行に出かけるスタッフも。リフレッシュの時間を十分に確保できます。 なお、パートの場合は、週1日程度から勤務可能です。「もっと働きたい」「正社員になりたい」といった希望にも柔軟に対応しています。 また、当事業所では残業もほとんど発生しません。お子さまのいない午前の時間帯に、活動の準備や事務作業を効率よく進めることで、定時退勤を実現しています。終業後の時間を大切にしたい方にもぴったりの職場です。