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求人更新日:2026/08/13

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一般社団法人空
からあとぴーす児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス児童発達支援
給与・報酬

月収

290,000

400,000

勤務地 奈良県奈良市 / 奈良
職種

児童発達支援管理責任者

正社員サービス管理責任者 必須児童発達支援管理責任者研修 必須社会福祉士 歓迎介護福祉士 歓迎保育士 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり

食育やお出かけを多数実施。子どもたちは小さな成功体験を積み重ねていけます

からあとぴーすは、2022年10月に設立された放課後等デイサービスです。未就学児から高校生までのお子さまが通所しています。 当事業所では、多彩な体験を通して子どもたちの成長をじっくり支援しています。当事業所の体制は、職員1人につき2~3人程度の子どもたちを担当する少人数制です。元保育園の広く開放的な建物を活かし、体操やSST、ビジョントレーニングなどレクリエーションを多数実施。食育の一環で、グループ企業の畑で収穫した野菜や、飼育する鶏の卵を使った料理づくりにも取り組んでいます。子どもたちが小さな成功体験を積めるよう、日々サポートしています。 また、多職種で連携し、専門的な視点から子どもたちを支えられる点も当事業所の強みです。言語聴覚士と作業療法士が常駐しており、装具の扱いや手洗いの方法などについて、専門的な意見を聞きながら支援を進められます。過去には、他者との関わりに課題があったお子さまが、帰りの会で司会をできるようになった事例も。子どもたちの成長を間近で見守れるため、大きなやりがいを感じながら働けます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

サービス管理責任者 必須児童発達支援管理責任者研修 必須社会福祉士 歓迎介護福祉士 歓迎保育士 歓迎

歓迎資格:精神保健福祉士、介護職員初任者研修、ヘルパー2級(訪問介護員養成研修)

仕事内容

■計画・連携業務 ・支援計画の作成およびモニタリング ・保護者や関係機関との連携 ■指導・環境づくり ・スタッフへの指導、サポート ・子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくり

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 290,000円 ~ 400,000円
  • 備考:
    月給290,000円~400,000円(経験等による) ★前職の給与考慮します。 【別途手当あり】 ■資格手当 社会福祉士 10000円 介護福祉士・保育士・精神保健福祉士 3000円 介護職員初任者研修終了・ヘルパー2級 1000円

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回(夏、冬)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    規定有り:上限2万円まで

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

その他福利厚生

  • 備考:
    ■昇給あり(年1回:4月) ■賞与あり(夏、冬) ■交通費支給(規定有り:上限2万円まで) ■車(マイカー)通勤可 ■ガソリン代支給有(規定有) ■バイク・自転車通勤可 ■無料駐車場完備 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ■退職金制度あり、在籍1年以上で50,000$の死亡保証付き保険加入(会社負担) ■冷暖房完備 ■試用期間2カ月は月給280,000円 ■受動喫煙対策有(屋内原則禁煙)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 10:0019:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    9:00~18:00(休憩60分) 10:00~19:00(休憩60分) ★残業ほとんどなし

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:116 日
  • 備考:
    ■日曜日(+平日か土曜日) *日は閉所日です。 ■年間休日116日 ■有給休暇 ■慶弔休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

からあとぴーす

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

日中の空き時間を有効活用し、残業ゼロを目指している勤務スタイルです

広々とした元保育園の施設。バス停「神殿」からは徒歩約1分とアクセス良好です

からあとぴーすは、年間休日が116日程度と、職員のお休みをしっかり確保しています。日曜定休に加えて、シフト制で平日や土曜に休めるため、月に8~10日程度のお休みです。希望休は月に2~3日ほど提出できるほか、有休も基本的に希望どおり取得できるよう調整しています。 さらに、当事業所では残業が基本的に発生しないため、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。職員は日中の空き時間に作業を進められるため、残業する必要がありません。「1分も残業しない」ことを目指して、事業所全体で業務の効率化に取り組んでいます。万が一、退勤時間に業務が残っていても翌日に回せる仕組みです。職員の持ち帰り仕事も基本的になく、請求の業務は事務職員が対応します。子どもたちとの関わりに専念しながら、メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。

POINT

2

資格取得にかかる費用は事業所がサポート。着実なスキルアップが叶います

窓からは光が差し込む開放的な室内。子どもたちが自分らしく過ごせる場所を提供します

からあとぴーすは、障がい福祉が未経験の方でも安心な教育体制を築いています。OJTを中心とした研修のもと、自分のペースで業務を覚えていける体制です。周囲の職員全員で教えながら支えるため、気軽に相談しやすい雰囲気もポイント。また、悩みを話せる相談先が複数あり、管理職だけでなく法人代表による不定期の面談も実施しています。組織的なフォローの体制が機能しており、福祉の仕事が初めての方でも安心です。 くわえて、当事業所では金銭的なサポートを受けながら、資格の取得やスキルアップを目指せます。外部の研修に参加する際の費用は、事業所が負担。研修は、勤務時間内での受講が可能です。過去には、強度行動障害支援者要請研修や、大学での勉強会へ参加した実績があります。事業所内でも、虐待や事業継続計画(BCP)など、法定の研修を実施。例年、サービス管理責任者をはじめとする資格取得に挑戦する職員がいます。意欲的にキャリアを築いていける環境が整っているため、向上心を持って働きたい方に最適な職場です。

POINT

3

コミュニケーションが活発で笑い声が絶えません! 明るい雰囲気が自慢です

簡単なストレッチからマット運動まで行う運動養育。遊びを通して成長をサポートします

からあとぴーすは、職員同士の意見交換やコミニュケーションが活発です。実際に、管理職が「職員が事業所の自慢」と話すほど信頼を置いており、相談支援員をはじめとする外部からの評判も良好。事業所内は子どもたちと職員の笑い声が絶えません。子どもたちができたことを、本気で喜び合える職員が揃っています。なかには、子どもたちの成長に涙する職員がいるほど、深く感情を共有し合える関係性です。 また、当事業所は、職員の働きやすさを第一に考えており、子育てに理解がある点も特徴です。たとえば、やむを得ない事情がある際には、お子さんを連れての出勤も可能。過去には、土曜日に自分のお子さんを連れてきて、一緒に遊んでいた職員もいました。ライフステージが変化しても、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

アクティブな活動でもチームで協力しながら取り組め、無理なく働けます

からあとぴーすでは、普段から子どもたちが楽しそうに走り回っています。公園でのレクリエーションでは、必要に応じて職員が子どもたちを追いかける場面も。そのため、アクティブな活動の多さに不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、当事業所にはチームで協力する体制が整っており、職員1人に過度な負担がかからないよう配慮しています。レクリエーション中に大変さを感じた場合は、ほかの職員がカバーに回れる体制です。また、休憩時間は1時間ほどしっかり確保できるため、無理なくリフレッシュしながら業務に取り組めます。子どもたちと身体を動かす機会は多いものの、こまめな休憩や無理のない業務配分を行っているのでご安心ください。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代後半

  • 職種:

    児童指導員/指導員管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:児童指導員/指導員4

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

代表に誘われて、からあとぴーすに入職しました。以前は人力車を引く仕事をしており、代表とは当時からの付き合いなんです。代表からご縁をいただき、福祉の業界に再挑戦することになりました。

Q

働いてみての感想は?

子どもたちと関われる今の仕事には、以前働いていた大人向けの障がい者施設とはまた違った面白さがあり、本当に楽しいですね。正直、最初は「自分にできるかな」と不安でした。でも、大変だった最初の半年を乗り越えたとき、「からあとぴーすの仕事って、こんなに楽しいものだったんだ!」と心から思えるようになったんです。今ではもう、子どもたちがいる現場から離れたくありません。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、子どもたちの成長をすぐそばで直接見られることですね。できなかったことができるようになったり、子どもたちが喜んで事業所に来てくれたりする姿は、本当にうれしいです。

また、保護者さまがほかの方に「からあとぴーす、いいよ」と紹介してくださることも増えてきました。私たちの支援を本当に良いと感じていただけている証拠だと思うので、「やっていてよかったな」と実感する瞬間です。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

何よりもまず、「子どもが好き」という気持ちがある方ですね。私自身も、仕事を続けるうちに子どもたちへの愛情が深まりました。なので、子どもたちの成長を自分ごとのように一緒に喜べる方と働けたら、とてもうれしいです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

からあとぴーすは、お子さま本人へのサポートはもちろん、保護者さまへの支援や学校との連携など、関わる範囲がとても広いです。大変なこともありますが、その分やりがいも大きく、楽しいと感じています。保護者さまから「安心して預けられる」という言葉をいただくと、「今の仕事に就いてよかった」と心から思いますね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入社前は正直なところ、自分の子ども以外のお子さまに愛情を注げるか不安でした。実際に仕事を始めてみると、最初の半年は大変でしたね。自分の子どもとの接し方とは全く違いますし、療育として「どこまで手伝うべきか」という線引きも分かりませんでした。

また、私は放課後等デイサービスのような児童福祉の仕事が全くの未経験だったため、加減を掴むまでの半年間は自分自身と戦っているような感覚でしたね。でも、乗り越えた後は、仕事における本当の楽しさに気づくことができました。

職場の風景

からあとぴーすの職場環境について

からあとぴーすの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

40

未経験

40

%

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

からあとぴーすの基本情報

事業所名

からあとぴーす

所在地

6308441

奈良県奈良市神殿町665−3

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • 奈良線奈良駅 バス 1 分

施設形態

放課後等デイサービス児童発達支援

休業日

  • 年末年始は休み

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

一般社団法人空 ( いっぱんしゃだんほうじんくう ) 

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月収270,000370,000

児童発達支援管理責任者研修 必須
普通自動車運転免許 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上

株式会社てまり

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奈良県奈良市 / 京終

正社員

児童発達支援管理責任者の求人

月収250,000350,000

児童発達支援管理責任者研修 必須
普通自動車運転免許 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
年間休日120日以上
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