株式会社ケイ・ティ・アイ
東本町訪問看護ステーションの言語聴覚士求人 ( 正社員 )

職員約20名で質の高いケアに臨む、機能強化型訪問看護ステーションです

東本町訪問看護ステーションは、休暇が取得しやすく私生活も大切にできる環境です。正職員には年に3日間のリフレッシュ休暇を付与しています。年間を通して好きなタイミングに取得でき、有休やリフレッシュ休暇を合わせて1週間～10日ほどの連休を取る職員も。シフトの調整は職員同士で協力し合っており、休みをしっかりと確保できます。 当事業所は、オンとオフを切り替えて看護に取り組める職場です。ICT化を推進しており、職員に社用スマートフォンを支給。場所を問わず記録の入力や確認ができ、他職種との連携も共有ツールで完結するため業務効率が向上しました。定時で退勤できる日も多く、残業は少ない月で5時間ほどです。一方で、月末月初の書類業務や、利用者さまの容体変化による対応が重なった月は20～30時間になることもあります。日々の業務は定時で上がり、必要なときにはしっかり対応するといったメリハリのある働き方が可能です。

東本町訪問看護ステーションでは、確かな技術を持つ看護師から専門的な知識を習得できます。呼吸器疾患看護認定看護師が在籍しており、日々の業務の中で気管カニューレの取り扱いや在宅酸素療法について学べる環境です。ほかにも、フットケアに長けている看護師が活躍している点も特徴の一つ。糖尿病や人工透析治療を受けている方に多い「足のトラブル」に対し、状態を正しく評価し最適なケアにつなげるスキルを学べます。より質の高い医療の実践を目指せる職場です。 職員間の活発なコミュニケーションも当事業所の魅力。40～60代の方が中心の明るい職場で、休憩時間や業務の合間には利用者さまの情報を共有したり、家庭の話をしたりといった光景が日常です。急な休みもカバーし合える良好な関係性を構築しており、チーム一丸となって業務に臨めます。

東本町訪問看護ステーションは、在宅医療の仕事が未経験の方でも安心して働き始められます。入職後約3ヶ月間は先輩職員との同行訪問をほぼ毎日実施。担当の先輩だけでなく複数の職員に同行することで、多角的に業務を習得できます。ケア方法はもちろんのこと、ご家族とのコミュニケーション方法や各家庭のルールも学べるため、着実に実践に慣れていける体制です。 また、職員の成長を法人全体で手厚くサポートしています。eラーニングや外部研修の費用は法人が負担する仕組みです。eラーニングはオンラインで受講でき、訪問の空き時間や在宅時など自分のペースで進めることが可能。訪問看護の分野で活躍できるスキルを磨きたい方にぴったりです。