求人更新日:2026/08/13


社会福祉法人グリーンセンター福祉会
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園のケアマネジャー求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 2,000 円 〜 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市 / 佐那具駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
多職種が連携する職場。温かい雰囲気と安心のフォロー体制が魅力です
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園は、三重県伊賀市真泥に位置します。居室は従来型の多床室で、定員は80名。平均の介護度は3.2~3.5です。 施設内にはショートステイのほか、デイサービスや居宅介護支援事業所を併設。地域の在宅生活を多角的に支えています。 介護職員をはじめ、看護師やケアマネジャーなど多職種が勤務。職員同士は気軽に話し合える関係性を築いています。職場内は休憩中にプライベートな話題でも盛り上がれるような、話しやすく和やかな雰囲気です。 現場では多職種間の連携を重視し、チームで利用者さまを支える体制を構築。困りごとや急変の際も介護職だけで抱え込まず、看護職へ迅速に共有できる環境です。くわえて、定期的にケアについて話し合う機会も用意。多職種が一体となり、ケアの質向上に取り組んでいます。
レバウェル編集局が取材しました!
年間休日は約120日。メリハリのある勤務体制で仕事と生活を両立できます
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年間
応募要件
年齢制限あり 18歳~64歳 ※労基法18歳未満の就業禁止、定年を上限(但し65歳以上も可(条件異なる)) 学歴不問 介護福祉士あれば尚可 経験者優遇 UIJターン歓迎
仕事内容
■介護業務全般 ・施設入所利用者の介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ■生活支援・その他 ・生活支援 ・その他全般
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 2,000円 ~
- 備考:
昇給制度あり 月あたり500円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.0ヶ月分(予定) 試用期間6ヶ月 試用期間中の労働条件の内容 変更なし
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 備考:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限 70歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 65歳以上の方応募可(嘱託社員)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 09:30 〜 18:30(休憩 60 分)
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 18:00 〜 09:30(休憩 120 分)
- 備考:
変形労働時間制:1ヶ月単位
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
シフトによる 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後)10日
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は約120日。メリハリのある勤務体制で仕事と生活を両立できます
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園は、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。年間休日は約120日あり、正職員は月10日程度の休日が基本です。シフトは交代制で、勤務パターンがほぼ一定のため、先の予定を計画しやすい環境。土日の休みも順番で回ってくるため、家族と過ごしたり、趣味を楽しんだりする時間もしっかり確保できます。希望休も職員同士で協力して調整し合っており、取得しやすい風土です。 また、残業がほとんど発生しない点も魅力です。時間どおりに業務を引き継ぐ意識が根づいており、定時でスムーズに退勤できます。夜勤帯も利用者さまの状況に応じた人員を配置し、職員が心身のゆとりを保てる環境を整えています。終業後の時間や休日を大切にしながら、ワークライフバランスをしっかり実現できる職場です。
POINT
2
マンツーマンの丁寧な指導があり、前職の経験も存分に活かせる風土です
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園は、経験やペースに合わせたフォローのもと、段階的に成長できる職場です。入職後は、まず日勤で1~2ヶ月かけ業務の流れを習得します。夜勤も同様の期間をかけて指導を受けながら、じっくり業務に慣れていくことが可能です。 教育においては、先輩職員がマンツーマン体制で指導します。担当の指導員だけでなく、周囲のメンバーも常に新人職員を気に掛ける温かな環境です。個人の習熟度や不安に寄り添いながら指導期間を柔軟に調整するため、焦らず自身のペースでステップアップを目指せます。 当施設には、前職での知見や経験を活かして活躍できる環境も整っています。ほかの施設で培った実務経験や現場の意見を積極的に受け入れる風土が定着。以前の職場で好評だったケアの手法やアプローチ方法など、利用者さまのより良い介護につながる提案は前向きに取り入れる文化です。
POINT
3
日々の関わりを通じて、自分が必要とされる喜びややりがいを得られます
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園は、利用者さまと温かい関係を築き、個人を尊重する支援にやりがいを感じられる職場です。当施設では、運営母体である社会福祉法人グリーンセンター福祉会が掲げる基本理念「笑顔・あいさつ・言葉遣い」をケアの土台として大切にしています。常に利用者さまの心に寄り添う姿勢が職員の間に根付いており、一人ひとりの「その人らしさ」に丁寧に向き合うケアを実践しています。 また、利用者さまとの日々の関わりを通じて「必要とされる喜び」を実感できる点も当施設の魅力です。たとえば、利用者さまから「赤い靴のお兄さん」と親しまれ、顔と特徴を覚えてもらった職員のエピソードがあります。職員は「あえて目立つ色を選んだ結果、自分を認識してもらえた」「親しみを込めて呼んでもらえた瞬間がうれしかった」と振り返っています。「頼りにされた」と分かる瞬間や温かい言葉をいただける場面も多く、自身の存在意義を感じながら働ける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
利用者さまとの関わりに戸惑うことも。周囲のサポートが心強い味方です
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園は、入所定員80名の施設です。多くの利用者さまと接するなかで、一人ひとりの病状や認知症の進行度、性格、生活背景に合わせた個別対応が求められます。入職前は利用者さま一人ひとりと関係性を築けるだろうかと、不安に思うかもしれません。 しかし、はじめは先輩が近くでサポートするため、ご安心ください。先輩と一緒に業務に取り組みながら、利用者さまのお名前をはじめ、健康状態など一人ひとりの情報を徐々に把握していけます。 また、業務の空き時間には、利用者さまの隣に座って会話を楽しんだり、一緒に洗濯物を畳んだりして関わりを深められるよう周囲が配慮します。先輩職員や周りのサポートのもとで焦らず利用者さまとの関わりを深めていけるため、無理なく環境に慣れていけるはずです。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2020年9月
- 経験年数:ヘルパー・介護職6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
新人研修の体制が充実している点に魅力を感じ、特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園への入職を決めました。介護の仕事は全くの未経験でしたが、面接で「接客業の経験は介護に活かせるよ。やる気があれば大丈夫。」と言ってもらえたことが、私の背中を押してくれました。
Q
働いてみての感想は?
初めてのことばかりでしたが、先輩職員が親切に指導してくれました。利用者さまからの「ありがとう」という温かい言葉に癒やされ、有意義な毎日を送っています。
入職5年目には周りの手厚い支援を受けながら介護福祉士の資格に挑戦し、無事に合格できました。介護職は社会から今後さらに必要とされる、やりがいに満ちた仕事です。利用者さまがより充実した生活を送れるよう、真摯にお手伝いを続けていきます。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職場の雰囲気が魅力です。利用者さまも職員も地域の方が多く、施設全体が一つの家族のように温かい一体感に包まれています。また、シフト勤務のなかで、職員同士が協力し合いながら、それぞれ希望どおりの休みを取得できています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
介護の経験が浅い方や未経験の方にとって、特に働きやすい環境が整っています。従来型の施設は、集団でのケアが中心です。先輩の動きを見ながら、業務の流れを覚えたりケアの経験を重ねたりしていけるので、基礎からしっかりステップアップしたい方におすすめです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
ローテーション制で勤務パターンがある程度固定されているので、プライベートの予定を事前に立てやすいです。土日休みも順番に回ってくるため、休日は子どもと一緒に過ごす大切な時間にあてています。仕事とプライベートのバランスは、うまく取れていると思います。
Q
この仕事への思いを教えてください!
人と深く関わる仕事ならではの難しさと、それ以上のやりがいを感じています。利用者さまの「ありがとう」という温かい一言が、日々の大きな励みです。今後も現場で経験を積み重ね、介護福祉士としてさらなるスキルアップを目指します。
Q
教育体制について教えてください!
新人には指導担当の職員がマンツーマンで付き、業務の習得状況に合わせて丁寧に指導してくれます。早出や遅出、夜勤といった各勤務帯の研修期間も十分に確保されているため安心です。
未経験からスタートした場合でも、一つひとつの業務を着実に覚えていけます。業務に慣れるまで毎日先輩が付き添ってくれる手厚い体制が、心強いです。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
一人ひとりに寄り添ったケアを模索することは難しいですが、同時に、それが支援の本質だという貴重な学びを得ました。個別ケアの奥深さに触れる経験を通して、介護職としての専門性を高められる職場です。
その他
求職者へメッセージ
現場での実務を通して、一生モノとなる介護の専門スキルが着実に身につきます。介護職員初任者研修から介護福祉士実務者研修、介護福祉士まで、成長の道筋が明確です。働きながら段階的にスキルを高められるため、目標を持って成長を目指せます。得られた知識や技術は、将来、家族の介護といったプライベートな場面でも役立つ財産です。
職場の風景
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園の職場環境について
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園の基本情報
事業所名
特別養護老人ホームおおやまだ鶴寿園
所在地
〒5181421
三重県伊賀市真泥2066番地
交通情報
- JR関西本線(亀山~加茂)佐那具駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人グリーンセンター福祉会 ( しゃかいふくしほうじんぐりーんせんたーふくしかい )


