社会福祉法人住之江福祉会
第2住之江保育園の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

第2住之江保育園では、日頃から連絡や相談を密に行い、職員同士が気軽に声をかけ合える関係性を築いています。保育士や看護師といった職種を問わずコミュニケーションをとっており、困ったことがあれば全員で解決策を考えながら保育に取り組んでいます。 また、職員一人ひとりがお子さまの状況を把握し、より良い保育園づくりを目指していることも当園の特徴です。異年齢保育での連携や会議の情報共有を通して、子どもたちについての理解を深めています。 さらに、職員から上がってくる意見を大切にする風土があります。月に1回ほど開催する全体会議では、園長が職員に話を振って、それぞれの考えや思いを引き出せるよう工夫。一人ひとりの声が届く風通しの良い環境が、仕事へのやりがいや充実感につながっています。

第2住之江保育園では、仕事とプライベートの両立を目指せる環境を整えています。残業はほとんどありません。ICT化を推進しており、保護者への連絡や書類作成などはシステム上で完結。各クラスには複数台のパソコンを配置しているほか、自由に使えるパソコンも用意しており、必要なときにスムーズに事務作業を進められます。 また、看護師の場合、土曜日・日曜日がお休み。勤務日数は週5日、勤務時間は1日6～7時間のため無理なく働き続けられる点も魅力です。お子さんの学校行事や急な体調不良によるお休みにも理解があり、職員同士で自然にカバーし合う風土が根付いています。 さらに、有給休暇の取得率は75～80％で、連休も取得可能。プライベートの予定に合わせて職員同士で調整しながら、できる限り希望どおりに休みを取ってもらうようにしています。くわえて、お盆や年末年始は園全体が休園となるため、長期休暇もしっかり確保できます。

第2住之江保育園は、新たに入職する方も安心して働ける職場です。保育士の入職後は、1つのクラスに副担任として配属され、先輩の指導を受けながら業務をスタート。複数担任制を採用しており、同じクラスの先輩がフォローをしていくため心強い環境のなかで働けます。 また、園全体でより良い保育にしていくため、オンライン研修を導入。職員全員が同じ教材を学び認識を共有することで、質の向上につなげています。 さらに、職員のスキルアップも大切にしており、ピアノは得意な人だけが担当するのではなく、全員が演奏できるようにサポート。たとえば、春ごろに入職した方には、夏ごろまで練習期間をしっかりとったあと、実際に保育の場面で少しずつ弾いてもらうようにしています。楽譜はパソコンの共有ファイルに管理しており、必要に応じて印刷して園内で練習することも可能。自分のペースで着実に成長を目指せる環境です。