レバウェル介護

求人公開日:2026/07/02

フロルマインド株式会社
ぷらす・わんホームケアヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

訪問介護ステーション
給与・報酬

月収

220,000

勤務地 大阪府摂津市 / 摂津
職種

ヘルパー・介護職

契約社員介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:契約社員
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    雇用期間:1年間(原則更新あり) 試用期間:2ヵ月~6ヵ月

応募要件

介護職員初任者研修 必須普通自動車運転免許 必須介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎介護福祉士 歓迎

仕事内容

■業務内容 訪問介護職員としての業務全般を担当していただきます。 ■詳細な業務内容 ・身体介護:食事、入浴、排泄介助など ・家事援助:掃除、洗濯、買い物など ・移動支援:外出時における介助 ・付随する事務作業の実施 ■訪問体制・環境 ・訪問エリア:摂津市、吹田市、茨木市 ・移動手段:会社の原付自転車(スクーター)で訪問していただきます。

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 220,000円 ~
  • 備考:
    基本給185,000円~ 早朝夜間手当20,000円~(一律支給) 処遇改善手当10,000円 職務手当5,000円 資格手当(介護職員実務者研修6,000円/月、介護福祉士12,000円/月) 役職手当30,000円~100,000円/月 家族手当5,000円/人(扶養家族3名まで) 家賃補助(単身の方限定、規定あり)

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 10,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 00:0023:55(休憩 60 分)
  • 備考:
    上記時間内で実働8時間 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務) シフト応相談

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 2 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    サービス提供責任者管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

ぷらす・わんホームケアは、私が立ち上げました。前の職場でも管理者やサービス提供責任者を務めていたんですが、組織の中では、どうしても決められた範囲内でしか動けないこともあったんです。「同じ仕事をするのであれば私の思いを100%反映させて、よりよい事業を展開できる場所を作りたい」と考えたのが、立ち上げたきっかけですね。

職場について

この仕事への思い

仕事のやりがいは、本当に人それぞれだと思います。私が特にやりがいを感じるのは、利用者さまの思いが伝わってきた瞬間です。たとえ言葉で直接伝えてもらえなくても、「来てくれてありがたい」と感じてくださっている気持ちが、関わる中で自然と伝わってくるんですよね。そういった言葉にならない思いに触れたとき、この仕事のやりがいを強く感じます。

教育体制

新しい環境に飛び込むときの不安を自信に変えていけるように、入職後は私たちがしっかりとサポートします。その点は安心して、私たちの仲間になっていただけたらうれしいです。

レバウェル編集局が取材しました!ぷらす・わんホームケアの取材レポート

ぷらす・わんホームケアで働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

まずは先輩の見学からスタート。不安がなくなるまで何度でも同行します

ぷらす・わんホームケアは、未経験からでも着実に訪問介護のスキルを身につけられる、充実した教育体制が魅力です。新人研修では、移乗や更衣介助、排泄介助などの介助業務を不安なままにせず、場数を踏むことで技術を習得できます。無資格の方は、まず先輩職員の訪問に同行し、身体介助の様子を見学することからスタート。介助技術だけでなく、「時間帯ごとに行うべきこと」といったケア全体の流れも学べます。教育期間に期限は設けていないため、個々のペースに合わせてじっくりと覚えていけるはずです。 さらに、キャリアアップを目指す職員を支援する制度も充実しています。たとえば、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、強度行動障害支援者養成研修など、業務に必要な資格取得の費用は事業所が全額負担。働きながら専門性を高め、キャリアを築いていけます。着実なステップアップを望む方には、最適な環境です。

POINT

2

働きやすさ

希望休は柔軟に対応! 私生活の予定も大切にしながら働ける職場です

ぷらす・わんホームケアは、柔軟なシフト調整により、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境が整っています。勤務は完全シフト制で、週1日の固定休と変動する休み1日で構成。前月20日までに希望を提出すれば、固定休以外の休日は要相談の上、調整可能です。 また、自分の時間を確保しやすい働き方も訪問介護ならではの魅力です。訪問の間にある空き時間は、各自で自由に過ごせます。1度自宅へ帰って家事を済ませたり、事務所で休憩したりと、思い思いの時間を過ごせることもポイント。適度にリフレッシュしながら、無理なく仕事を続けられる職場です。

POINT

3

職場の特徴

訪問は1人でも孤独感はなし! いつでも仲間と繋がれる安心の職場環境です

ぷらす・わんホームケアは、オンラインとオフラインの両方で気軽にコミュニケーションが取れ、安心して働ける職場です。直行直帰が基本のため、職員が孤独感を抱かないような工夫をしています。その一つが、事務所とは別の階に設けている休憩室。お茶やお水を用意しており、職員がのびのびと過ごせるリラックス空間を提供しています。職員同士の対面コミュニケーションを促進する場所になることを目指しています。 一方で、業務上の情報共有はオンラインで効率的に実施。申し送りは主にグループLINEを使用しているため、出先からすぐに内容を確認できて安心です。また、日々の記録もすべてスマートフォンで記入できるシステムを導入しました。これにより、事務所に戻る手間なく、どこでもスムーズに業務を進められます。いつでもつながりを感じながら、安心して仕事に集中できる環境を整えています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

職員同士で何でも相談できる雰囲気。一人で悩ませることはありません

ぷらす・わんホームケアの主な利用者さまは、30代~50代の障がいのある方です。そのため、高齢分野での勤務経験しかない場合、若年層の利用者さまとの接し方に戸惑いを感じることがあるかもしれません。 しかし、その点は心配いりません。入職後は必ず先輩職員との同行期間を設けている当事業所。新人さんは、現場で「こういう風に進めていくんだよ」とアドバイスを受けながら業務を覚えられます。分からないことがあればその場で何でも相談できるので、一人で不安を抱え込むことはありません。また、職員同士が安心して相談しやすい雰囲気づくりを大切にしており、未経験の分野でも、着実に慣れていける環境です。

ぷらす・わんホームケア
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ぷらす・わんホームケアの職場環境について

ぷらす・わんホームケアの職場環境スコア

事業所全体

男女比

40

%

:

60

%

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ぷらす・わんホームケアの基本情報

事業所名

ぷらす・わんホームケア

所在地

5660035

大阪府摂津市鶴野1丁目4番1号

交通情報

  • 大阪モノレール線摂津駅  

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

フロルマインド株式会社 ( ふろるまいんどかぶしきがいしゃ ) 

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