医療法人社団英仁会
愛野ありあけ病院の看護助手求人 ( 正社員 )

愛野ありあけ病院の自慢は、職員同士の仲の良さです。気軽に話ができる温かさがあり、業務中はお互いに助け合っています。プライベートで食事やキャンプに行くグループもあるほどです。新人さんでもすぐに職場に溶け込める雰囲気があるため、人間関係で悩むことなく安心して働けます。 くわえて、子育てへの理解があることも特長です。「お互いさま」の精神が根付いており、子どもの学校行事や急な発熱など、家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応しています。男性職員が育児休暇を取得した実績もあり、性別にかかわらず子育てしやすい環境です。夜勤についても、職員の事情に応じて回数を柔軟に調整。ライフステージが変化しても、仕事と家庭の両立が叶います。

精神科を中心に患者さまをサポート。地域に根ざした医療に関われる病院です

愛野ありあけ病院では、患者さまにじっくり向き合う看護を実現できます。当院では、ただ業務をこなすだけではなく、患者さまの心に耳を傾け、機能回復や心のケアを通じて回復を支える看護を大切にしています。作業療法士とも連携しながら、運動を取り入れたリハビリを実施。毎日介助に関わる中で少しずつ患者さまと信頼関係を築き、頼られる存在になれます。ときには、歩行が難しかった患者さまが杖で歩けるようになる瞬間に立ち会えることも。一人ひとりに寄り添うやりがいを感じられる職場です。 やりがいのある看護を実践できるよう、当院では職員の希望や経歴を十分に考慮したうえで配属先を決めています。過去の経験を活かせる病棟はもちろん、未経験の科への挑戦も相談可能。認知症病棟や精神科療養病棟などの中から、ご自身の適性に応じた場所で活躍できます。自分の強みを活かしながら、看護師として長く活躍していける環境です。

明るい光が差し込む病室。患者さまの気持ちも晴れやかになるようにサポートします

愛野ありあけ病院の魅力は、充実した教育体制があることです。入職後は教育担当が付き、困ったことがあればいつでも質問できます。夜勤の開始時期は、精神科の経験者なら約1ヶ月後、未経験者は半年後からなど、新人さんの習熟度に合わせて調整。精神科での勤務が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 さらに、働きながら専門性を高め、キャリアアップを目指せる支援も充実しています。院内研修やeラーニングなど、学ぶ機会が豊富。准看護師から正看護師を目指す方向けの奨学金制度もあり、実際に補助を受けて国家試験に合格した職員も。病院のバックアップを受けながら、スキルを高めていけます。

患者さまの心の安定を支える大切な面会室。心安らぐひとときを大切にしています