学校法人鴻池学園
認定こども園鴻池学園第二幼稚園の一般事務・受付求人 ( 正社員 )

体育指導もバランスよく導入！　子どもたちの健やかな成長を間近で支えられます

認定こども園鴻池学園第二幼稚園では、職員一人ひとりのペースに合わせた丁寧な教育を行っています。本人のスキルや経験に合わせて教育を実施しているため、早期から担任を任せることもあり、柔軟なサポート体制を整えています。チームで支え合う雰囲気もあり、担任になっても安心してスタートできる環境です。 また、園内外の研修を通じて、継続的にスキルアップできる環境も用意しています。実践的な学びを通して、必要な知識や技術をしっかり吸収できます。さらに、資格取得やキャリアアップに必要な費用も法人が補助。職員の成長を全力で後押しする職場です。

遊びのなかに学びを取り入れる教育方針。主体性を引き出す問いかけを大切にしています

認定こども園鴻池学園第二幼稚園では役職や経験年数に関わらず、職員同士で助け合いながら保育に取り組めます。園長も現場の経験があり、必要に応じてクラスに入って職員をサポート。協調性を大切にし、お子さまたちの成長を一丸となって支える環境です。 仕事と育児とを両立しやすいのも当園の特徴。子育て中の職員が多数おり、お子さんの急な体調不良による休みや、お迎え時間にも理解があり助け合える風土です。法人内には、複数回の出産・育休を経て、主任として活躍している職員もいます。ライフステージが変化しても、職員間で支え合いながら仕事に励める職場です。

子どもたちと感動を分かち合える環境！　行事をみんなで乗り越えて強い絆を築けます

認定こども園鴻池学園第二幼稚園では、お子さまの主体性や未来を生きる土台を育んでいます。当法人には、世界的な心理学者であるピアジェ博士を招いた歴史もあり、子どもの自主性を重んじた指導法を長年培ってきました。ピアジェ教育を根幹に個々の発達に応じて、「ペタペタシールあそび」など、オリジナルの教材を用いた遊びを取り入れています。職員が答えを与えるのではなく、園児自身の言葉を引き出す関わり方を大切にしたい方にぴったりの職場です。 ほかにも、園の農園で野菜を育て、収穫したものを給食で食べる食育活動も実施。お子さまたちの健やかな成長を間近で見守りながら、一人ひとりの可能性を広げられる環境です。