社会福祉法人桂和会
特別養護老人ホームくりのみのケアマネジャー求人 ( パート・アルバイト )

広々とした食堂は、夏祭りやクリスマス会など季節のイベントでも活躍しています

特別養護老人ホーム くりのみは、法人として「和の心を育む」を理念に掲げ、地域とのつながりを大切にしています。同じ建物内には系列のデイサービスセンターやケアハウス、生活介護事業所などを併設。法人全体で切れ目のないサポートを行える体制が強みです。たとえば、ご自身の状況の変化に合わせて、ケアハウスから特別養護老人ホームへ移られる方もいらっしゃいます。利用者さまの人生に長く寄り添い、包括的にサポートしていけることがやりがいです。 また、日々の交流を通して、職員や利用者さまとの一体感も育めます。施設内にはステージ付きの体育館を完備しており、敬老会や米寿・白寿のお祝い式典などを法人全体で開催することも。イベント活動を通じ、交流しながら信頼関係を深められます。

状況に合わせた入浴設備を完備。職員の負担も考慮しており、無理のない介助が可能です

特別養護老人ホーム くりのみでは、これまでの介護経験を活かしながら、新しい環境や業務へも無理なく慣れていけます。入職後は、先輩職員によるOJT研修を実施。可能な限り、同じ先輩が1週間交代で教育を担当し、一貫した指導を行います。また、不安になりがちな夜勤は、日勤帯の勤務やリーダー業務を半年ほど経験し、仕事にしっかりと自信がついてから開始する方針。段階的に独り立ちを目指せるステップのため安心です。 また、知識をアップデートできる機会も設ける方針です。施設内では各委員会が持ち回りで毎月研修を実施しているほか、外部研修の参加者が学んだ内容を施設内で共有することも。専門性を高めながら、活躍の幅を広げていけます。

特別養護老人ホーム くりのみでは、仕事と私生活の両立が叶います。4週8休のシフト制を採用しており、職員は月に2～3日ほどの希望休が取得可能です。休みの融通が利きやすいため、家族や友人との時間を大切にしながら私生活を充実させられます。さらに、時間単位での有休取得もでき、通院や短時間の用事に柔軟に活用できる点もうれしいポイントです。 ライフステージが変化しても、安心して働き続けられるのも魅力の一つ。子育てへの理解が深い職場で、お子さんの体調不良による急な欠勤にも柔軟に対応しています。また、産休や育休からの復職実績もあり、職員のワークライフバランスを法人全体でしっかりとサポート。ご自身の生活を大切にしながら、無理なくキャリアを築いていけます。