求人公開日：2026/07/06
株式会社ファストヘルスケア
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町拠点のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 285,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都江東区 / 東陽町駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
【★新規オープン2026年9月予定★モデル月給30万円以上】ケアマネジャー募集！
★専門性を高め、新店舗立ち上げや事業づくりにも関わりたい方を大歓迎★ ■ライフホームケアプランセンターの魅力 まずは見学からもOK！ ①しっかり休める働きやすい環境 ・年間休日133日以上！有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です！ ・土日休み＋毎月希望休2日あり！「しっかり働き、よく休む」のワーク＆ライフバランスを大切にできます♪ ・遅い時間の訪問がある場合は、上長と相談して出退勤時間を最大1時間調整できます◎ ②医療連携に強い居宅介護支援事業所 ・同じグループに訪問診療クリニックもあり、医療面の相談もしやすい体制です◎ ・訪問看護併設！医療職が身近にいるため、相談や連携がしやすい環境です！ ・業務支援アプリなどを活用し、DX化による業務効率化も進めています♪ ③ケアマネ未経験・ブランクありでも安心 ・法定研修や資格更新研修は会社負担で受講可能です◎ ・初任者研修を実施！一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします！ ・主任ケアマネジャー取得支援やマネージャー研修もあり、キャリアアップも目指せます♪ 【カジュアル面談/面接のご案内♪】 ・「平日：9時～20時」で対応可能 ※土日は対応不可 ・子連れ面接も対応可能 ーー ☆★ライフホームの想い★☆ 『ライフホーム（LIFE × HOME）』には、 利用者様に安心できる「LIFE（生活）」を提供し、住み慣れた「HOME（我が家）」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。 ライフホームケアプランセンターは、訪問看護併設の居宅介護支援事業所です。 同じグループには訪問診療クリニックもあり、医療との連携にも強い居宅介護支援事業所を目指しています。 また、業務支援アプリなどを活用し、ケアマネジャー業務の効率化にも取り組んでいます。 新しい働き方や、よりよい事業所づくりに関わりたい方にとっても、やりがいを感じやすい環境です。 今後は東京23区内を中心に、新規支店も展開予定！ 事業拡大を進めている今だからこそ、将来的にリーダー職や主任ケアマネジャー取得を目指したい方も歓迎しています。 理念に共感し、新しい事業所や組織を一緒につくっていきたい方も歓迎しています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
■試用期間 6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
応募要件
■必須要件 ・介護支援専門員資格必須 ・自転車に乗れる方 ■歓迎要件 ・居宅介護支援事業所未経験の方 ・地域包括支援センターでの勤務経験がある方 ・施設ケアマネジャー経験者 ・ブランクのある方 ・マネジメント経験者 ・将来的にリーダー職へ挑戦したい方 ・主任ケアマネジャー取得を目指したい方 ※早期入職希望の方も歓迎します。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談可能です。
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成、説明、サービス計画の見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行、給付管理 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係各所との連絡調整 ・苦情対応 など ■1日の流れ（例） 9:00〜 出勤・情報共有 9:30〜 午前の訪問、モニタリング 12:00頃 休憩 13:00〜 サービス担当者会議、訪問、関係機関との連携対応 16:30〜 記録、ケアプラン作成、相談対応 18:00 退勤 ■訪問について ・訪問手段：自転車 ・訪問エリア：事業所周辺エリア中心
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 285,000円 ~
- 年収 3,420,000円 ~
- 備考：
■給与 月給285,000円〜 ※働き方により変動あり ※経験・能力を考慮します ■諸手当 ・昇給：あり ・交通費全額支給 ・東京都居住支援特別手当 ・パパママ応援インセンティブUPあり ・インセンティブ支給（支給条件あり） ・家賃/通勤手当（公共交通機関を利用しない場合）：12,000円 ※規定あり ■モデル月給 月給30万円～（諸手当込み） ■想定年収 【ケアマネ（実務5年未満）】 ・年収342万円～ 【ケアマネ（実務5年以上）】 ・年収360万円～ ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
- 備考：
■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・フリードリンク制度あり ・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担） ・制服、個人携帯、パソコン貸与 ・ネイルOK ※社内規程あり ・自己研鑽費用支援制度あり ・副業OK ※社内規程あり ・マネージャー研修あり ・豊富な休暇制度あり ・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり ・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給 ・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方） ・結婚、出産祝い金あり ※社内規程あり ・引っ越し支援 ※社内規程あり ・定年65歳（定年後、1年更新） ■子育て支援 ・パパママ応援インセンティブUPあり ・産前産後育休復帰後の支援体制あり ・ライフキッズサポート制度あり ・産休育休制度あり ・子の看護休暇あり ■教育体制 入職後は初任者研修を実施し、一人ひとりの業務進捗に合わせてサポートします。 ケアマネジャー資格の更新研修や各種研修は、業務の一環として積極的に参加いただき、スキルアップを支援しています。 法定研修は会社負担で受講可能です。主任ケアマネジャー取得を目指す場合も、サポートや費用負担の体制を整えています。 居宅介護支援事業所未経験の方や、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※遅い時間の訪問がある場合は、上長と相談のうえ出退勤時間を最大1時間遅らせることが可能です。 ■残業時間 月3時間程度 ※訪問状況や書類作成などにより、残業が発生する場合があります。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 3 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：133 日
- 休日制度：
完全週休2日、
年間休日120日以上
- 備考：
■休日 ・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・毎月希望休暇2日を全員に付与 ■休暇 ・有給休暇 ※入職後半年後から取得可 ┗1時間単位で利用可 ・希望休暇（月2日） ・夏季休暇（6〜10月）、冬期休暇（11〜2月） ・結婚休暇、慶弔休暇 ・生理休暇、子の看護休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） ・出産日休暇（男性）
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職場の風景
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町拠点の職場環境について
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町拠点の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
30
歳
男女比
50
%
:
50
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町拠点の基本情報
事業所名
ライフホーム訪問看護リハビリステーション東陽町拠点
所在地
〒1350016
東京都江東区東陽5-19-9 ファインズビル1階
交通情報
- 東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩 6 分
施設形態
診療科目
休業日
- 日曜日休み（固定休）
- 月曜日休み（選択休み）
- 土曜日休み（選択休み）
- 水曜日休み（選択休み）
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
法人情報
株式会社ファストヘルスケア ( かぶしきがいしゃふぁすとへるすけあ )