求人更新日：2026/07/08
株式会社ナーシングプラス
ナーシングサポート前後の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 258,100 円 〜 306,900 円 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市 |
| 職種 | 児童指導員/指導員 |
月給25万～30万／残業月5hほど／副業OK／最短2週間で内定可能
ナーシングプラスは、 看護師として医療現場に立ち続けた代表が 「この業界にもっと「心」を持ち込みたい」 という想いでつくった発達支援の療育施設です。 ここでは、あなたの「こうしたい」が そのまま支援の形になります。 マニュアルではなく、チーム全員で 「この子にとっては何がベストか」 を考え続けるのが、私たちのやり方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ナーシングプラスで働くメリット3選✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎子どもたちにしっかり向き合える ――――――――――――――――― ▶1人の先生に対して、2〜3名担当！ 数より深さを大切にした環境で、 一人ひとりの「できた！」を チーム全員で喜べます。 ◎経験に合わせてスキルアップ！ ――――――――――――――――― ▶OJT、社内外研修、他社見学など 段階的に力をつけられる仕組みがあります。 わからないことは一人で抱え込まなくてＯＫ！ 先輩がいつでも隣についています！ ◎働きやすさを第一に。 ――――――――――――――――― ▶「スタッフ自身が満たされていなければ、 目の前の子どもを満たすことはできない」 と本気で考えています。 ＜例えば…＞ ✅残業月5時間ほど ✅賞与年2回 ✅住宅手当あり…など 子どもに向き合い続けるために、 働く環境にも本気で向き合っています。
\ カンタン1分！無料登録 /
この求人に応募する休日や勤務形態など
応募前に確認したい方はこちら
募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
・普通自動車運転免許（AT限定可） ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 保育士 └ 児童指導員任用資格 └ 理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST） └ 公認心理師／臨床心理士 └ 看護師 児童指導員としての実務経験は不問！ 資格取得見込みの方はご相談ください◎
仕事内容
ナーシングプラスでは、 1歳〜小学校入学前の「児童発達支援」 小学生〜高校生の「放課後等デイサービス」 という形でオーダーメイドの発達支援を届けています。 【 業務内容 】 ◎個別・小集団療育の実施 ▶1日1人あたり2〜3名を担当。 体操・工作・ゲームなどの活動を通して、 「できた！」という成功体験を 個別に向き合って、一緒に積み重ねます。 ◎支援プログラムの企画・立案 ▶「この子には何が合うだろう？」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 ▶社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 ▶支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修一覧】 ◎ 先輩スタッフによるOJT ◎ 社内外研修（マネジメント研修・オンライン研修） ◎ 他社見学制度 ◎ 資格取得支援制度 ◎ キャリアパス制度
＼ 応募するか迷ったら... ／
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 258,100円 ~ 306,900円
- 年収 3,000,000円 ~
- 備考：
月給：258,100円～306,900円 上記は各種手当を含む※交通費は別途支給 試用期間（契約社員）である6ヶ月間は250,700円〜 ＜モデル年収＞ ・320万円（入社1年目／一般社員） ・430万円（入社4年目／所長） ・550万円（入社4年目／部長）
賞与
- 賞与 年2回
- 備考：
年2回（業績により支給しないことあり）
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
年2回（評価制度に基づく）
手当
通勤手当：あり
備考：
交通費支給（上限4万円） ※マイカー通勤OKです！（無料駐車場あり）
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 備考：
＼ ✨働きやすさ重視のため福利厚生充実✨ ／ ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・住宅手当支給（5,000円/月） ・交通費支給（上限4万円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・県外からの引越し代全額負担（※要件あり） ・健康診断 ・制服貸与 ・備品貸与 ・副業OK ・復職支援 ・全国13万以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など） ・外部／内部研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修） ・資格取得支援 ・キャリアパス制度 ・個人ロッカー完備 ・交流ランチMTG代補助 ・全社懇親会は全額会社負担 ・ハラスメント相談窓口完備
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
①9：00～18：00 ②10：00〜19：00 ③10：30～19：30 上記いずれかの時間帯によるシフト制（休憩60分） ※育児介護中の方、時間の相談可能です！
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 30 時間 / 月
備考：
月平均の残業時間は5時間ほど - 固定残業制：あり
30 時間分の時間外手当として 43100 円を支給 - 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：112 日
- 休日制度：
シフト制
- 備考：
・年間休日112日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（消化率平均90%） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
休暇
- 有給消化率 90 %
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
\ 応募するか迷ったら... /
【無料】レバウェルに登録して
求人について事業所に質問する
質問内容を選んでください
職場の風景
ナーシングサポート前後の職場環境について
ナーシングサポート前後の基本情報
事業所名
ナーシングサポート前後
所在地
〒4701154
愛知県豊明市新栄町2-130
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ナーシングプラス ( かぶしきがいしゃなーしんぐぷらす )