合同会社アクティブ計画
アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和の職員は、お互いに協力し合える関係を築いています。職員には助け合いの精神が根づいており、急遽、欠勤者が出た場合は皆で業務をカバーし合う体制です。オンコール対応が難しい職員がいると、「私代わるよ」とほかの職員が積極的に声を掛けフォローしています。加えて、オンコール対応を行った次の日の勤務は、早上がりや午前休で調整。1人の職員に負担が偏らないよう工夫しています。 また、当事業所は子育て中の方も働きやすい環境です。30代～50代の子育て中の職員や子育て経験のある職員が多く勤務。子育ての大変さや苦しさを深く理解しているので、お子さまの体調不良といった急なお休みが必要な場合にも協力的です。無理せず、家庭やプライベートも大切にしながら働けます。

アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和では、段階を踏んだ新人教育を行っています。入職後は、先輩と一緒に同行訪問を実施。まずは、先輩職員の患者さまとのコミュニケーションの取り方を見ながら、話す内容や伝え方などを学びます。比較的コミュニケーションの取りやすい方から経験していくため、対応に不安を感じる方も心配はいりません。また、ケアの面ではおむつ交換や着替えの補助、全身清拭などの医療的なケアが少ない患者さまのところに訪問し、先輩職員と一緒に対応するところからスタート。徐々にケアの難易度を上げていき、医療的な処置が必要な患者さまの訪問へと移行します。新人さんが少しずつ業務を覚えられる教育を行っているので、訪問看護の経験がない方もご安心ください。 当事業所では、朝礼で外部研修の情報を職員に共有し、希望制で参加を募っています。研修の参加費用は事業所が全額負担。過去には、リンパ浮腫の研修に参加した職員もいました。さらに、職員皆に知識が行き渡るよう、研修に参加した職員がほかの職員に学んだ内容を伝達する時間も設けています。働きながら看護師としてのスキルアップも目指せる環境です。

アクティブ訪問看護リハビリステーション西浦和は、明るく笑顔の多い職場です。普段から職員同士で育児のことや好きな芸能人、おいしいお店などについて楽しく談笑しながら交流。ときには、患者さまとコミュニケーションを取る際に職員間で話した会話を取り入れることで喜んでいただけることもあります。 また、業務上のコミュニケーションもしっかりと取れていることも当事業所の強みです。事務所に戻ってきたタイミングで情報共有を行ったり、ケアするうえで注意することを話し合ったりしています。職員皆で利用者さまに対して共通の認識を持ってケアにあたれる体制です。 当事業所は、持ち回りで患者さまのケアを行っています。自身の看護に不安を感じる場合は、次の訪問はほかの職員に行ってもらったり、同行訪問を行ったりすることも可能。多角的な視点でケアを行うことで、新たな知識を得ながら患者さまにとって最適なケアを行える環境です。