合同会社ゆりかご
住宅型有料老人ホームゆりかごⅠのサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

「施設感」のない外観が特徴。職場全体が家庭的で温かい雰囲気に包まれています

住宅型有料老人ホームゆりかごⅠでは、福祉業界が未経験の方も安心して業務に臨める教育体制を整えています。無資格の方は、入職前に法人の全額負担で介護職員初任者研修を取得可能。介護現場での業務において必要な基礎知識をきちんと身につけた状態で現場デビューできる体制です。また、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得を希望する場合も、試験対策といった必要な費用を法人が負担。職員の成長意欲を尊重し、スキルアップを積極的に後押ししています。 先輩職員のサポートを受けながら、自分のペースで業務に慣れていけることも当施設の魅力です。新人職員の配属後は、先輩が付き添いながら丁寧なOJTを実施。マニュアルを参照しつつ先輩の業務を数回見学し、できそうなことから少しずつ実践に移していきます。実務を通して徐々に業務の幅を広げていく方針です。なお、マニュアルには利用者さまの特徴や注意点、電子記録の操作方法など、多岐にわたる業務の手順が画像付きで細かく記載されています。情報が網羅されたマニュアルと先輩の手厚いサポートにより、未経験でも安心して新しいキャリアをスタートできるはずです。

屋外に休憩スペースを設置。リラックスして過ごせる空間です

住宅型有料老人ホームゆりかごⅠでは、職員間で綿密な情報共有を行っています。現場での口頭伝達はもちろん、休んでいる職員にも状況が伝わるよう、連絡事項はLINEのグループチャットでも共有。前回の出勤から日が空いた場合でも、休暇中のできごとをきちんと把握したうえで業務に臨めます。職員全員が現場の様子を理解した状態で対応にあたれるよう、伝達漏れの防止を徹底している職場です。 また、当施設では、利用者さまと職員双方の意見を積極的に取り入れながら、業務改善に取り組んでいます。代表自らが現場に入り、利用者さまや職員に過ごしにくそうな様子がないかを注意深く観察しているほか、個人へのヒアリングも実施。「この福祉用具を導入したい」「パットを変えたほうが良さそう」などの声をもとに、より過ごしやすく働きやすい環境を整備しています。現場の意見を吸い上げるだけでなく、しっかりと反映して形にしている点が魅力です。

白を基調とした明るい内装。自宅で過ごしているかのような穏やかさを感じられます

住宅型有料老人ホームゆりかごⅠでは、利用者さまと適度な距離感を保ったケアを大切にしています。利用者さまの要望にはサービスの範囲内で応じることを徹底し、職員に無理をさせない方針。もし要望をお断りするのが難しい場合は、相談のうえで代表から利用者さまへ直接伝えてもらうことも可能です。職員の利用者さまを思う気持ちを尊重しつつも、過度な負担が掛からないよう対応範囲を明確化しています。 なお、「近過ぎない距離感」によって、職員と利用者さまがお互いを思いやる良好な関係性を築いていることも当施設の魅力です。ときには、利用者さまから「ここでずっと過ごしたい」という温かい言葉をいただくことも。「利用者さまの生活を支えられている」という実感が、職員にとっての働くやりがいにつながります。