特定非営利活動法人えがおさんさん
訪問看護ステーションさんさんの保健師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションさんさんは、心にゆとりを持って長く働き続けられる環境です。訪問先への直行直帰が認められており、事務所へ立ち寄る負担を減らせます。1人1台貸与されるPCや会社携帯を使用し、すき間時間に記録を済ませられる点も魅力。常勤職員は月に1日ほどの在宅ワークが可能であり、報告書の作成などを自宅で行えます。 訪問スケジュールは無理がないよう調整しており、残業は月平均5～6時間程度です。土日・祝日休みの完全週休2日制に加え、夏季（3日程度）・年末年始（6日程度）の休暇を取得できます。誕生日月に好きな日付で休める、バースデー休暇も用意。有休の希望も通りやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。実際に勤続10年以上の職員が多数在籍しており、高い定着率を維持しています。公私どちらも大切にしながら活躍したい方におすすめです。

訪問看護ステーションさんさんは、お子さまとご家族の成長に寄り添い、人生を豊かにする看護を実践できます。長く関わる訪問看護ならではのやりがいとして、お子さまの成長をご両親とともに分かち合える点が魅力です。訪問を続ける中で、ハイハイや歩行などの発達を喜び合い、入学や卒業といった成長の節目をともに迎えられる機会もあります。 ご両親に自信が芽生える瞬間に立ち会えることもやりがいの一つ。当初は不安が多かったご両親が、日々の関わりを通して子育てに自信を持ち、たくましくなる姿を見守れることもあります。また、当事業所では、1回につき3時間程度の長時間の訪問が多く、お子さまそれぞれの生活に寄り添う密度の濃いケアを提供できます。1日に何件も回るスタイルではないため、お子さまとじっくり向き合うことが可能です。病院とは異なる、生活を支える看護のあり方を経験できます。ご家族全体を支え、長期的な関係性を築いていけるお仕事です。

訪問看護ステーションさんさんは、一人立ちできるまで寄り添う研修体制が整っています。最初は医療的ケアが少なめで、状態が安定しているお子さまから担当。そのため、ブランクがある方や小児看護が未経験の方でも、安心して働き始められます。業務に慣れるまで、先輩職員が同行訪問を実施する点も特徴です。長いときには、お子さま一人に対し1ヶ月ほど一緒にケアへ入るといったサポート体制があります。 また、小児の訪問看護について、働きながら専門的な知識を深められます。外部研修の案内を受けられる環境で、平日の日中であれば、訪問業務を入れずに学習を優先して参加OKです。ご自身で見つけた勉強会に参加する場合は、法人が年間の上限を定めて費用を補助しています。過去には、「吸引・排痰ケア」「在宅での生活における訪問看護師の役割」に関する講習が案内されました。職員の学ぶ意欲を支援する風土があり、着実にスキルアップしながら活躍できる職場です。