求人公開日：2026/07/09
医療法人杏林会
介護老人保健施設リハビリパークさくらのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
介護老人保健施設
| 給与・報酬 | 月収 236,600 円 〜 247,300 円 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡柴田町 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
正社員介護職員初任者研修 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり再雇用あり
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：2 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
介護職員初任者研修 必須
・未経験の方でもOK ・定年制（一律65歳） 【応募要件】 介護職員初任者研修以上
仕事内容
■施設介護業務 ・介護老人保健施設での介護業務 ・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ■施設概要 ・施設概要:一般棟：60名、認知症棟：40名、通所：30名
給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 236,600円 ~ 247,300円
- 備考：
※表示給与は固定残業代を含む 月給236,600円~247,300円 基本給178,000円 + 諸手当58,600円~69,300円円 諸手当内訳 処遇改善手当:25,000円~27,000円 調節手当:2,700円 資格手当:2,000円(初任者研修/実務者研修) 固定残業代:7,800円~10,000円 精勤手当:5,100円 夜勤手当:18,000円~22,500円 (4,500円/回×4~5回) ※固定残業代は時間外の有無に関わらず、時間外労働6時間の残業代として支給します。6時間を超過した場 合は追加支給いたします。 ※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例です。 ※上記月給例の下限は試用期間中の月給となります。 【別途支給手当】 住宅手当:上限10,000円 扶養手当:上限13,000円 通勤手当:上限13,000円
賞与
- 賞与 年3回
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 13,000円 / 月
待遇・教育制度
社会保険完備教育制度あり再雇用あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
OJT
その他福利厚生
- 再雇用あり
- 備考：
マイカー通勤可(駐車場無料) 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 定年制(一律65歳) 再雇用制度あり 研修制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 16:30（休憩 60 分）
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 備考：
1)07:30~16:30 2)08:30~17:30 3)11:00~20:00 4)17:00~翌09:00 休憩時間:日勤:60分,夜勤:120分.
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：6 〜 6 時間 / 月
- 固定残業制：あり
6 時間分の時間外手当として 7800 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：108 日
- 備考：
年間休日108日 有給休暇（法定通り付与）
介護老人保健施設リハビリパークさくらの職場環境について
介護老人保健施設リハビリパークさくらの基本情報
事業所名
介護老人保健施設リハビリパークさくら
所在地
〒9891607
宮城県柴田郡柴田町船岡新栄6-6-5
施設形態
介護老人保健施設
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人杏林会 ( いりょうほうじんきょうりんかい )
