株式会社ミライトケア
みらい訪問介護ステーション富里のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

小規模ならではの、何でも相談しやすい温かな雰囲気の事務所です

みらい訪問介護ステーション富里は、育児中の方でも無理なく働ける環境を整えています。シフトは完全週休2日制で、パート職員は週2日から勤務可能。休みがしっかりと担保されており、仕事と家庭の両立を目指せます。在籍する職員は、小学生や未就学のお子さんがいる30～40代が中心。育児に深い理解があるのも心強いポイントです。職員の負担を軽減できるよう、勤務中に迎えに行くことを認めたり、状況に応じて事業所でお子さまを預かったりと、臨機応変に対応しています。 さらに、残業が少ないことも当事業所の働きやすさの理由の一つです。遅くなる日でも午後6時30分までには退勤でき、場合によっては直帰も相談可能。ケア終了前の5分間はスマートフォンでの記録入力の時間に充てることができ、業務が長引くことはほとんどありません。プライベートと仕事を両立させながら長く働き続けられます。

実際の体重を想定したオリジナルの人形「ケアちゃん」を使い、実践的な指導を行います

みらい訪問介護ステーション富里では、未経験の方も安心して独り立ちを目指せる、丁寧なサポート体制を整えています。入職後は、先輩職員が訪問に同行。生活援助は1～2回、身体介護はより多くといったように、業務内容に応じて回数を調整します。独り立ち後も、不安が解消されるまでサービス提供責任者やほかの職員が同行。入浴介助に不安を持つ職員に同行した実績もあります。また、職員同士で利用者さまの情報は必ず共有するようにしており、1人で悩むことのない体制です。 当事業所の管理者は、他業種から転職し、未経験から介護の仕事をスタートしました。病院や施設のみを経験した訪問未経験の方や、介護自体が初めての方も在籍しており、スキルを問わず誰もが活躍できる職場です。丁寧な指導に加え、実際の利用者さまの重さを再現した人形を使った実践練習で、衣服の着脱やおむつ交換に慣れることが可能。職員の都合に合わせて月に約1回時間を取り、勤務扱いで練習できます。また、条件付きで、資格取得を法人が全額負担しています。技術を身につけながら着実に成長していける環境です。

職員同士、仕事以外のことでも気軽に話せる雰囲気で、前向きに働いています

みらい訪問介護ステーション富里では、ケアプランを柔軟に調整しながら、利用者さまに寄り添った支援ができます。「利用者さまに必要なことをやる」をモットーに、現場職員の「やってあげたい」という思いを、サービス提供責任者が丁寧に汲み取る流れです。そのうえで、迅速にケアマネジャーへ連絡する体制を整備。実際に、掃除のみの支援にゴミ出しや買い物を追加したケースや、身体介助のプラン見直しを提案したこともあります。利用者さまのための支援を考え、実行できるのが魅力です。 また、当事業所では職員全員が同じ思いで一丸となって働けます。グループLINEでのケアプラン変更の報告は、より良い支援を考えるきっかけの一つ。互いの取り組みが、日々の支援を見つめ直す刺激となります。利用者さまに寄り添った支援を通して、やりがいを感じられるのが当事業所の特色です。