レバウェル介護

求人更新日:2024/10/07

株式会社ハートプラス

ハートプラス ケアプラン鶴見ケアマネジャー求人 ( 正社員 )
居宅介護支援事業所
給与

月収

279,000

勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 / 京急鶴見
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり住宅手当あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与日勤のみ可完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与再雇用あり

完全週休二日制(土日)・年休120日以上!残業ほとんど無し!未経験の方も歓迎◎

ハートプラス ケアプラン鶴見は、横浜市鶴見区にある居宅介護支援事業所です。 京急鶴見駅徒歩8分、JR鶴見駅徒歩10分の場所に当事業所は立地しており、対応エリアは主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部です。 ■ケアマネ未経験の方も安心して働けます! 経験豊富な先輩ケアマネがサポートするので、安心してスタートできる環境です。ご経験やスキル等に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せしていきます。 ■完全週休二日制(土日)・年間休日120日以上で、残業はほとんどありません。働きやすさも抜群です◎ ■充実の各種手当・福利厚生をご用意しています! 住宅手当や家族手当、資格手当など、各種手当をご用意しています! 資格更新費助成制度あり!介護支援専門員資格の更新研修費用は、会社が全額負担致します。 全額会社負担で外部福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)に加入♪旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設利用割引等、様々なサービスを優遇利用できます! 産前産後休暇、育児・介護休暇などの休暇制度を整えているので、ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられる環境です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

ケアマネジャー 必須50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中学歴不問未経験OK・初心者OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

在宅サービス居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務全般。 【具体的には】 ■利用者様・ご家族からの介護に関する相談受付 ■サービス事業所の情報提供 ■ケアプランの作成 ■定期的な利用者様のご自宅訪問による状況把握(月1回程度) ■担当者会議の調整・開催 ■行政への資料提出や日程調整 など 【働く環境について】 当事業所の対応エリアは、主に横浜市鶴見区と川崎市川崎区の一部です。 週1回の会議や日々の業務の情報共有を欠かさず行っております。 夕方以降のミーティングは無く、残業もほとんどございません! 移動は電動アシスト自転車(無料貸与)の為、運転免許をお持ちでなくても大丈夫です♪ 一人ひとりのケアマネがそれぞれの経験を活かし、意見を交えながらケアプランを作成しているため、自身のスキルアップにもつながる環境です!

給与・賞与

賞与あり昇給あり住宅手当あり交通費支給あり

給与

  • 月収 279,000円 ~
  • 備考:
    ★主任介護支援専門員・介護福祉士資格をお持ちの方/月給:289,000円~+各種手当 ★経験・能力等により優遇します ※給与には、特定事業所加算手当(3,000円/月)、固定残業手当(25時間分:46,000円/月)を含みます。 (固定残業手当は、残業の有無に関わらず一律の支給となります。25時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。) 【給与例】 ●月給:300,000円/介護支援専門員・介護福祉士資格保有・賃貸世帯主の場合 ●月給:307,000円/主任介護支援専門員・介護福祉士資格保有・賃貸世帯主の場合

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回(6月・12月)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 50,000円 / 月

    備考:
    上限50,000円/月

  • 資格手当3,000円 ~ 7,000円

    備考:
    ●介護福祉士:3000円 ●主任介護支援専門員:7000円 他

  • 住宅手当12,000円 ~ 24,000円

  • 家族手当2,000円 ~ 12,000円

    備考:
    ●被扶養配偶者:月12,000円 ●18歳未満の子ども1名につき:月2,000円

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり制服付与再雇用あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    勤続3年目より適用

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    まずは既存の利用者様を5名程度を引継ぎ、先輩のサポートのもと業務に慣れていっていただきます。 その後は業務の状況に応じて、徐々に利用者様の担当をお任せしていきます。 ※ケアマネ未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導していきますので安心です◎

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 再雇用あり
  • 備考:
    ■有給休暇 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■資格更新費助成制度 ■研修制度 ■退職金(勤続3年目より適用) ■結婚祝い金(10,000円~50,000円) ■出産祝い金(10,000円~30,000円) ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■社員寮完備(寮使用料:月25,000円 ※規程有)★生活家電・フリーWi-Fi付 ■引越し費用補助(100,000円~150,000円支給 ※規程有) ■外部福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入★各種割引有

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし19時までに退社可20時までに退社可

勤務時間

  • 00:0009:00(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 19時までに退社可
  • 20時までに退社可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:あり
    25 時間分の時間外手当として 46000 円を支給
  • 転勤:なし

休日・休暇

完全週休2日土日祝休み年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    完全週休2日

    土日祝休み

    年間休日120日以上

  • 備考:
    【休日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始 ※年間休日120日以上 【休暇】 ■創立記念日 ■有給休暇(入社半年後付与) ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

休暇

  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つチームワークを大切にするいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える誰かの役に立つワークライフバランスを重視する子育てと両立しやすい健康第一で働く

職場の風景

ハートプラス ケアプラン鶴見の職場環境について

ハートプラス ケアプラン鶴見の職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

ハートプラス ケアプラン鶴見の基本情報

事業所名

ハートプラス ケアプラン鶴見(はーとぷらす けあぷらんつるみ)

所在地

2300051

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-21-9 東建シティハイツ101号室

交通情報

駅から徒歩10分以内
  • 京急本線京急鶴見駅 徒歩 8 分
  • JR鶴見線鶴見駅 徒歩 10 分
  • 備考:
    JR「鶴見」駅より徒歩約10分、京急線「京急鶴見」駅より徒歩約8分

施設形態

居宅介護支援事業所

その他、設備

寮・社宅あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅あり
    • 備考:
      川崎市川崎区内に、社員寮(単身用)をご用意しています! 生活家電(エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、IH調理器、掃除機、テレビ)やフリーWi-Fiが付いているため、スムーズに新生活をスタートできます(寮使用料:月額25,000円)。

法人情報

株式会社ハートプラス ( かぶしきがいしゃはーとぷらす ) 

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