社会福祉法人白寿会
特別養護老人ホームあかさき園のヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

特別養護老人ホームあかさき園では、一人ひとりのペースに合わせて仕事を教えていく環境を整えています。入職後の1ヶ月間は、先輩職員がマンツーマンで付き添いながら業務を進める体制です。ご本人のスキルや経験に合わせて1人で担当する業務を段階的に広げていくため、焦ることなく着実に成長できます。 学習面でのサポートも充実しています。正職員にはオンラインの学習ツールを提供しており、法定研修はもちろん、それ以外の内容も自分のペースで学ぶことが可能です。中途で入職された方にも、年2回の法人研修も実施。現場で必要な知識を基礎から丁寧に学び直せる点も安心です。 夜勤についても、無理のないスケジュールでスタートできます。開始時期は一人ひとりの経験やスキルレベルに合わせて調整。まずは日勤で利用者さまとの関わり方に慣れてから挑戦していただけます。経験者の方なら3～6ヶ月、未経験の方は1年ほどかけてゆっくりと移行。最初の2回ほどは必ず先輩が一緒に入るため、自信を持って夜勤業務に入れます。

特別養護老人ホームあかさき園では、利用者さまはもちろん、働く職員も1人の人として大切に考えています。理念である「その人がその人らしく」には職員自身も含まれており、理事長が「職員にも自分らしく生きてほしい」と常々話しているほどです。個々の事情に合わせてお互いが助け合いながら働ける職場を目指しています。 一人ひとりの成長意欲を支援する体制も魅力です。当法人では、呉市と東広島市を中心に、特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など、多様な介護サービスを展開しています。そのため、「ほかの施設に移りたい」「スキルアップしたい」といった希望があれば、できる限り応えられる環境です。 職員がプライベートも自分らしく楽しめるよう、法人としてサークル活動を後押ししています。サークル活動はソフトボールや釣りなどさまざま。職員同士で休日を調整し、一緒に出かけることもあります。事業所の内外を問わず、温かな交流を深められる職場です。

特別養護老人ホームあかさき園は、専門職と連携しながら利用者さまのケアに集中できる施設です。機能訓練指導員としてリハビリ専門職が常駐しており、夕方の体操やレクリエーションを担当しています。そのため、介護職が企画を考える負担は基本的にありません。 さらに、体位交換の方法や褥瘡の対応など、専門的な判断が必要な場面では、いつでもリハビリ専門職に直接相談できる体制を整えています。介護職として、利用者さま一人ひとりのケアにじっくり向き合える環境です。 当事業所には、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が在籍し、皆で連携してケアにあたっています。困ったときには職種を超えて助け合う風土があり、協調性を重んじる落ち着いた職員が多いのも特徴です。お互いをフォローし合える安心感のなかで働けます。