アイリスフレール株式会社
訪問看護ステーションこころ千川のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

訪問エリアは事業所から15分圏内が基本。事務作業の時間もしっかり確保できます

訪問看護ステーションこころ千川では、スタッフが安心して成長できる教育体制を整えています。入職後、新しい利用者さまを担当する際は丁寧な同行訪問を実施。医療処置が必要な場合は、2回目の訪問で先輩立会いのもとで実務を行います。本人が安心できたら、3回目から独り立ち。精神科疾患のある利用者さまの場合には、独り立ち前に顔合わせを実施するといった、個々のケースに合わせた教育方法を大切にしています。画一的な研修期間で区切らず、個人のスキルや利用者さまの特性に合わせて同行回数を調整することで、無理なく業務に慣れていける体制を整えています。 また、スタッフの成長を後押しする研修制度も用意しています。外部研修への参加を推奨しており、受講日は出勤扱いとして対応。精神科訪問看護の指定研修は、会社負担での受講実績があり、資格を活かして即戦力として活躍したい方にとって心強い制度です。働きながら知識やスキルを高められる職場です。

訪問看護ステーションこころ千川は、近隣にある同法人のデイサービスとスムーズな連携体制を確立しています。当ステーションでは、系列デイサービスの利用者さまにおける医療処置を引き受け、チームで迅速に対応。連携するデイサービスとは物理的な距離が近く、直接顔を合わせた情報共有や症例相談をスムーズに行える点が強みです。さらに、そのデイサービスのスタッフも同世代である30歳前後の方が中心。気兼ねなく対話や意見交換を行える良好な協力関係を築いています。 また、ステーション内でもタイムリーに情報共有ができる仕組みを整えています。月に1回ほど、全員が出勤する日にはカンファレンスを実施。全利用者さまの情報を短時間でシンプルに共有し、チーム全体で状況を把握しています。日々の連絡にはLINE WORKSを活用し、個々に社用携帯もあり、現場で困った際は先輩に相談できる環境もありスピーディーに相談し合えるため、一人で悩みを抱え込まず安心して業務にあたれる環境です。

訪問看護ステーションこころ千川では、自宅の場所や通勤手段、訪問時間に合わせて、直行直帰を選択できます。近隣にお住まいで朝一番の訪問を担当する場合は、直接現地へ向かうといった柔軟な働き方が可能。無理のないスケジュールで訪問できるよう業務体制を整えています。 1日の訪問件数は6件前後に抑え、ゆとりを持ったペースで巡回できる点も魅力です。主な移動手段は自転車で、訪問エリアがコンパクトに集中しているため、遠方の訪問先であっても15分以内に到着できます。移動の負担が少なく、訪問の合間にもゆとりが生まれやすい環境です。 さらに、小規模なステーションで、利用者さま一人ひとりと深く向き合えるやりがいもあります。スタッフ数が4名ほどで、特定の利用者さまを定期的に訪問する機会が豊富。訪問頻度が高くなることで顔や名前を早く覚えてもらえ、深い信頼関係の構築につながります。継続的で丁寧な看護を提供したい方に最適な環境です。