株式会社いろどり
いろどり訪問看護リハビリステーション海老名の言語聴覚士求人 ( パート・アルバイト )

いろどり訪問看護リハビリステーション海老名は、職員間の連携のしやすさが自慢です。利用者さまについて積極的に意見交換ができ、良いケアの提供を実現しています。また、法人全体の懇親会は年に1～2回あり、店舗ごとの食事会も定期的に開催。職員同士の交流を深められます。 代表と職員の間に距離を感じさせないよう取り組んでいることも、当事業所の特徴です。職員の人数が増えるほど、全員で集まる機会は段々と減ってしまうもの。だからこそ、これからは集まれる職員にはなるべく声を掛け、事業所の方針や想いを直接伝えられる場を設ける見通しです。ほかの職員と顔を合わせられる機会があることで、お互いにつながりを感じられます。

いろどり訪問看護リハビリステーション海老名では、ワークライフバランスの調和を図りながら働けます。有給休暇は、時間単位で取得が可能。1時間ほど早めに退勤したり、遅めに出勤したりと、プライベートの都合に合わせて活用する職員が多くいます。管理者や統括も積極的に休みを取っているため、職員も心理的な負荷なく私生活を優先できる環境です。 くわえて、当事業所は業務の効率化を促進し、職員の負担軽減に取り組んでいます。訪問中の連絡はチャットツールを使い、職員間でタイムリーに連携。1人の訪問中でも、安心してコミュニケーションが取れる体制です。記録はタブレット端末で行い、入力の時間を短縮しています。ミーティングは対面のものもありますが、難しい場合はリモートでの参加も可能です。また、訪問の場所と時間によっては直行直帰を認めています。これらの取り組みの結果、残業は法人全体で月10時間未満に抑えられており、無理なく働き続けやすい職場です。

いろどり訪問看護リハビリステーション海老名は、職員一人ひとりの主体性を尊重する、活気にあふれた職場です。地域イベントへの参加も活発で、認知症の方やそのご家族とともに市内を走る「RUN伴」にも参加。こうした活動は会社からの指示ではなく、職員が地域の医療機関とのつながりを通じて発展させました。職員の「やってみたい」を実現できる職場です。 法人内の他店舗や併設事業所との連携体制も強みです。特に、近隣のいろどり訪問看護リハビリステーション（厚木本店）とは関わりが深く、訪問の合間に職員が立ち寄り、交流を図ることも。併設する居宅介護支援事業所のケアマネジャーにすぐ相談できることも安心ポイントの一つです。法人全体で支え合いながら、業務に取り組めます。