ハノン・ケアシステム株式会社
ホウカンTOKYO 板橋の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

看護師の経験が約10年目という節目に、ずっと挑戦したかった訪問看護の世界へ飛び込むことを決意しました。以前、祖父が自宅で最期まで過ごしていたのも、そのきっかけの一つでした。病院での患者さまとしての顔と、家族に見せる顔が違うことに驚いた経験から、自宅で過ごす方を支える仕事に魅力を感じていました。

入職した決め手は、自社システムで情報共有しやすい基盤が整っていたことと、人の温かさです。面接でお会いした上司になる方の雰囲気がすごく良く、職員の皆さんも元気に挨拶してくださって、とても良い印象を受けたことを覚えています。

病院とは違い、1人の利用者さまに対して1対1で向き合う時間がしっかりと確保されています。ケアにじっくり集中して、密な関わりが持てることがうれしいです。

最初は、利用者さまに名前を覚えていただくことから始まります。関わる時間が長いので、すぐに顔と名前を覚えてもらえたり、以前に提供したケアを覚えてもらえていたりと訪問のたびに喜びを感じますね。中長期的に関わるなかで信頼関係が深まり、アプローチを重ねてきた症状が改善していくのを時系列で体感できるんです。これは看護師としてだけでなく、人と人との関わりとしてもやりがいにつながっています。

訪問看護を始めるにあたり、「地域のプロフェッショナルになりたい」という想いがありました。ケア会議への参加やケアマネジャーへの挨拶回りなど、地域とつながるための活動は、私にとって新たな刺激になっています。

個人的には、将来「皮膚・排泄ケア認定看護師」の資格を取りたいと思っているんです。認定資格には手当もあるので、目標を持って長く働きたいと思っています。

職員間のコミュニケーションが活発です。「利用者さまのために」という想いを皆持っており、困ったことがあれば、誰に相談しても親身にアドバイスをくれます。

訪問から戻った職員が、利用者さまとの出来事を楽しそうに報告してくれるんです。私たちもそれを楽しく聞きますし、そういった何気ない会話や情報交換が、次のケアにつながっていると感じます。

職員は、利用者さまや同僚を問わず、「人が好き」な人が多いです。私たちの力になってくださる方がいらっしゃれば、ぜひ一度、見学や面接に来てもらいたいですね。この温かい雰囲気を肌で感じて、気に入ってもらえたらうれしいです。

残業が少なく、仕事と休息のバランスがすごく取りやすいです。病棟で働いていたときは、委員会や急変対応で、1日中病院にいるような日も多くありました。今は、退勤時間になったら帰って夕食を作り、寝るまで余裕のある生活を送れるようになりましたよ。

リフレッシュしたり、新しい情報をインプットしたりする時間も取れています。そうやって心にゆとりを持つことが、最終的に利用者さまへのより良いケアに還元されていると感じますね。

入職後は必ず先輩職員との同行訪問からスタートするので、経験が3年くらいの方も安心して働き始められるはずです。「この利用者さまの注意点はここで、カルテにはこう書いてあるけど実際はこんな感じですよ」と、先輩職員が細かく教えてくれます。不安があっても、学びながら在宅でケアをする楽しさに気づける環境なんです。

独り立ちする前にも、複数回は同行訪問できるよう先輩職員がスケジュールを調整してくれます。しっかりとイメージを持ってから独り立ちできますよ。

また、頑張りが手当として給与に直接反映される体制も整っており、目標を持って働き続けられる職場です。

転職前は、天候に左右される屋外での移動と、それに伴う体調管理が心配でした。実際は水分補給の時間も取れますし、先輩職員が休息の取り方をアドバイスしてくれたので、安心して働けています。

介護経験がないご家族も多くいらっしゃるので、訪問時に介護指導をしたり、利用できるサポートの情報を提供したりもします。信頼関係ができてくると、ご家族も心を開いて相談してくださるんです。私1人で解決できないことも、経験豊富な先輩職員に聞けば「こういう手があるよ」と教えてもらえます。そうやってご本人だけでなく、ご家族との関係性も深められていますよ。