株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
介護予防センター 早稲田イーライフ田園調布のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

医療サポートや食事・入浴サービスも提供。利用者さまの生活を広く支えます

介護予防センター 早稲田イーライフ田園調布は、新人さんが着実に成長できる教育体制があります。入職後は、先輩職員が丁寧にOJTを実施。先輩やチームメンバーのサポートがあるため、ブランクのある方も無理なく新しいキャリアをスタートできます。「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、これまでの経験やスキルも活かしながら安心して挑戦できる職場です。 また、大学と連携した研修を実施していることも取り組みの一つ。職員は介護技術だけでなく運動の知識も習得しながら、専門性の向上を目指せます。 当事業所は、職員のスキルアップを積極的に応援するため、支援制度を整えています。資格取得のサポートを行っており、介護福祉士実務者研修の場合は受講費用の半額を、介護福祉士は全額を補助。さらに、社内勉強会やeラーニングも受講可能です。働きながら、プロとして知見を深めていける環境です。

科学的な根拠に基づく運動プログラムを実施している、半日型のデイサービスです

介護予防センター 早稲田イーライフ田園調布は、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい点が強みです。日曜が固定休の週休2日制を採用しており、年間休日は約125日と豊富。夏季や年末年始には長期休暇も取得でき、職員はしっかり休んでリフレッシュが可能です。 また、月の残業時間は平均5～10時間程度。シフト管理を徹底しているほか、職員同士で協力し合うことで無理のない働き方を実現しています。退勤後の時間を確保し、メリハリをつけて働ける職場です。 当事業所は、家庭と仕事を両立させやすい体制です。産休・育休の取得実績があるほか、家族手当といった家庭を支える制度も充実しています。実際に子育て世代も活躍しており、ライフステージに変化があっても働き続けやすい環境です。

事業所内は明るい雰囲気。スポーツジムのような活気ある空間です

介護予防センター 早稲田イーライフ田園調布は、職員同士がフラットに関わり合っている職場です。職員は年齢や職歴に関わらず気軽に話せる雰囲気。互いの価値観を認め合いながら、活発にコミュニケーションをとっています。部署や役職による垣根もなく、皆で話し合いながらチームで協働できる環境です。 また、業務における情報共有も大切にしています。日々の連絡手段にはチャットツールを活用。困ったときはすぐに相談や連絡ができるため、安心して業務に取り組めます。 当事業所は、新しいことへ挑戦し続ける前向きな風土が特徴です。ロープを使った運動療法の器具やAIツールなど、専門機器を積極的に導入しています。仲間と支え合いながら、利用者さまにとってより良い支援を追求していける体制です。