神津島村役場
東京都神津島村国民健康保険直営診療所の保健師求人 ( 正社員 )

島民割引を利用して飛行機に乗れます。おやすみの日には気軽に都内へおでかけできます

東京都神津島村国民健康保険直営診療所では、職員の意見を積極的に取り入れています。やりたいことを尊重する風土のもと、アイデアを活かして働けることが特徴です。たとえば、保健師の場合、行いたい保健事業や検診内容を提案したり、相談業務を増やしたりすることも可能です。前例にないことも、「来年度の予算と合わせるとできるのではないか」と前向きに受け止め、柔軟に対応しています。自身の裁量で事業づくりに挑戦したい方にぴったりです。 また、当診療所では費用補助を活用することで、研修にも参加しやすい体制を整えています。職員は受講したい研修を申請し、予算を立ててもらうことで、業務の一環として参加可能です。交通費や宿泊代も規定内で支給されるため、自己負担の少ない環境でスキルアップが叶います。職員の主体性を尊重し、成長を後押しする職場です。

通勤時間は徒歩10分程度なので、終業後の時間を有効にいかして趣味を楽しめます

東京都神津島村国民健康保険直営診療所では、離島ならではの環境を楽しめます。神津島の豊かな自然を味わうことができ、職員のなかには、登山が趣味の人や仕事後に釣りへ行く人もいます。休日に子供と海に出かけたり、自然と触れ合える暮らしを満喫できます。くわえて、生活コストを抑えられる点もうれしいポイントです。村が斡旋する職員住宅は家賃が比較的安く、飛行機・船代には島民割引を適用でき、本島への帰省もしやすい体制が整っています。公私両立しながら無理なく働けます。 当診療所は、土日祝日が基本的に休みです。保健師は休日出勤が年に5～6回ありますが、手当もしくは代休を選択可能です。臨床工学技士が休む際は、透析ができる役場職員が代替で入るため、休みを取りやすい体制です。また、残業もほとんどありません。保健師は時間外の住民の相談事が多少発生するものの、頻度は多くなく、基本的にはスケジュールどおり進められてます。また、診療所も保健センターも電子記録を導入しており、スケジュール管理や相談記録などの事務負担を軽減する工夫をしています。ほぼ定時での退勤が叶うので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

島民の健康を支えるかなめです。顔の見える関係だからこそできる支援があります

東京都神津島村国民健康保険直営診療所の保健センターは、母子保健事業や各種健診、医療相談に関することなど幅広い業務を行っています。診療所と一体になっているため、医療と保健の両方の視点で住民対応できることが強みです。また、他部署の職員とも連携をとっており、包括的な支援を実現できます。たとえば、保健師が担当する住民の対応が難しい場合に、その方の知り合いである他部署の職員に直接声を掛けてもらうこともあります。部署間で支え合いながら、住民の手助けを行うことが私たちの役割の一つです。 当診療所では、周りの職員に相談がしやすく、対応方法を理解しながら業務を進めることができます。先輩職員が新人さんを気に掛けることも多く、住民の対応が終わったあとに、「次はこうしよう」と自らアドバイスを行える環境です。先輩たちは昔から住民のことを知っているからこそ、島民一人ひとりの人柄を踏まえた助言をもらえる点も心強いポイントです。住民に伝わりやすい話し方や、より効果的な支援方法を学び、活躍の場を広げていけます。