求人更新日：2026/09/18
株式会社 LITALICO
児童発達支援 LITALICOジュニア六町の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 253,400 円 〜 268,400 円 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 職種 | 児童指導員/指導員 |
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
※試用期間3ヶ月あり。 期間中の待遇に変更はありません。
応募要件
仕事内容
〇少人数制の「個別最適」な学び ----- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 ----- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ ----- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 ----- 〇保護者さまのサポートも ----- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 ----- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 ----- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 ----- 〇具体的な業務内容 ----- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 253,400円 ~ 268,400円
- 備考：
※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月)
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
その他福利厚生
- 備考：
【手当・制度】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度（DC制度） 確定給付企業年金（DB/はぐくみ企業年金） 会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） 従業員持ち株会 友人紹介制度（謝礼金あり） 【スキル/キャリア支援】 配属前＋フォローアップ研修あり スキルや役職に応じた学び・研修の機会あり 社内ゼミなど学びの機会多数 社内表彰制度（定期的に実践例の報告や表彰あり） 副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） 育児休暇中の兼業OK 社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能） 【多様な働き方のサポート】 定年制度の廃止 パートナーシップ制度の対象を拡大 カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能） 通称利用可（社内通称を個人で選択できます）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:30 〜 18:30（休憩 60 分）
- 備考：
■1ヶ月変形時間労働制、休憩60分 児童発達支援の場合は、8:00～19:00の間から8時間の勤務となります。 基本の勤務シフト（例）平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 放課後等デイサービスの場合は、11:00～21:00の間から8時間の勤務となります。 基本の勤務シフト（例）平日：11:30～20:30／土日：9:00～18:00 ※働き方や対象のお子さま、教室によって異なります。
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：あり
20 時間分の時間外手当として 33900 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
・年間休日120日以上 ・毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり ・有給休暇（入社初月に付与） ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ・ライフサポート休暇（有給） ※上記の年次有給休暇に加えて年間最大7日付与される有給休暇です ※用途は問わず、1時間単位で取得可能 ・ライフサポート休暇（無給） ※無給の休暇制度で、年間最大5日付与されます ※用途は問わず、1時間単位で取得可能 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休延長制度/時短勤務延長制度もあります。 ※ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。 2歳以降～最長小学校就学前まで延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による）
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児童発達支援 LITALICOジュニア六町の職場環境について
児童発達支援 LITALICOジュニア六町の基本情報
事業所名
児童発達支援 LITALICOジュニア六町
所在地
〒1210073
東京都足立区六町2-3-33 カトルマーレ 2階
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社 LITALICO ( かぶしきがいしゃりたりこ )
- 設立
- 代表者：長谷川 敦弥
- 設立日：2005年12月28日
- 上場企業
- 東証プライム市場