求人更新日:2026/08/13
株式会社シーアイ・パートナーズ
すたぁりっとジュニア森ノ宮の児童発達支援管理責任者求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 250,000 円 〜 320,000 円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
【応募要件】 未経験可 ブランク可 サービス管理責任者 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍主夫・主婦OK 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 (例:相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験+基礎研修・実務者研修修了 など) ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、 ブランクのある方も歓迎! ・年齢制限あり(59歳以下)※定年年齢が60歳のため ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方(ペーパードライバー不可) ・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方 【歓迎要件】 ・児発管としてスキルアップしたい方 ・保護者支援、ケース会議、多機関連携の経験がある方 ・チームマネジメントや育成支援に興味がある方 ・発達支援・感情コントロール・構造化・SSTなどに興味がある方
仕事内容
■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメントの実施、個別支援計画書の作成およびモニタリング ・支援内容の検討・振り返り ・チームミーティングの運営 ・保護者面談・家庭との連携、相談支援事業所・関係機関との情報共有 ・児童支援のサポート、活動プログラムの補助 ・記録システムへの入力、加算管理、行政対応・監査時の応対 ・職員育成、新人フォロー(※マンツーマンではなくチームで行います) ・イベント企画や運営(夏祭りや外出などイベントの企画~運営をスタッフ全員で考えています!) ・その他支援業務あり ※働きながら児発管としてのスキルを段階的に習得できます(アセスメント・個別支援計画、加算管理、保護者支援、チームマネジメント、多機関連携など)
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 250,000円 ~ 320,000円
- 備考:
・昇給:年2回(人事評価に基づき支給) ・各種手当(資格手当・役職手当・特別手当(規程による)) ・通勤手当(全額支給) ・経験や能力により給与・昇給額は決定(経験者優遇)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
資格取得支援研修制度あり 新入社員研修 OJT研修あり(入社後も丁寧にサポート) 社内勉強会あり 会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 表彰制度あり
- 備考:
・確定拠出年金制度(希望者のみ) ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり(雇用条件は応相談) ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業OK(規定あり) ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度 ・表彰制度あり ・独立支援制度あり(法人内で独立した従業員も在籍) ・ハラスメント相談窓口あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 10:00 〜 19:00(休憩 60 分)
- 備考:
・月曜日~土曜日、祝日の中で週5日勤務
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・日曜固定休 ・完全週休2日制(カレンダー通りの休日分をシフトで調整) ・有給休暇(半日単位での取得可) ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇
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すたぁりっとジュニア森ノ宮の職場環境について
すたぁりっとジュニア森ノ宮の基本情報
事業所名
すたぁりっとジュニア森ノ宮
所在地
〒5400004
大阪府大阪市中央区玉造1-19-21
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社シーアイ・パートナーズ ( かぶしきがいしゃしーあいぱーとなーず )