医療法人社団 秀紗会
調布狛江ホームケアクリニックの医療事務求人 ( 契約社員 )

調布狛江ホームケアクリニックでは、プライベートの時間を確保しながら仕事に励めます。ドライバーの勤務時間は柔軟に調整しており、午前・午後のみといった働き方も相談可能です。また、週1～3日のシフトにも対応しています。 定休日は土日と祝日。くわえて、第5週目は定期訪問を行っていないため、ドライバーも休みです。柔軟な働き方と充実した休暇制度により、ワークライフバランスを保って働けます。 残業がほとんどない点も特徴。発生する場合でも、週に1回15分程度の残業があるかないかという程度です。緊急訪問の際は、ドライバーではなく看護師が運転を代わる配慮もあります。退勤後のスケジュールを立てやすいことが職員にとってのメリットです。 なお、訪問業務が早く終わった日は、早めに退勤するか定時まで残るかを自身で決められます。私用があるときは、仕事が終わり次第で退勤することもOK。一方で、安定した収入を確保したい場合は、定時まで勤務することも可能です。それぞれの状況に合わせた働き方が叶います。

調布狛江ホームケアクリニックは、和気あいあいとした雰囲気の職場です。職員は院長のほかに、看護師と医療事務が各2名ほどの小規模な体制。30～40代を中心に幅広い年代が活躍中で、職員間には上下関係の壁がなく、事務所内では普段から雑談を交わしています。院長も親しみやすい人柄で、ときには職員へ鍋を振る舞ったり、栽培した野菜を配ったりすることも。昼食時の休憩が重なった際には、仕事以外の話題でも盛り上がっています。業務に追われるような空気感もなく、穏やかに働ける環境です。 業務中も職員同士で顔を合わせる機会が多く、コミュニケーションを取りやすい点も強み。居心地の良い環境があり、開設当初のメンバーのほとんどが活躍し続けています。職員は思いやりを大切にする方が多く、新人さんも自然と馴染める温かい事業所です。

調布狛江ホームケアクリニックのドライバーは、運転業務がメインです。1日の訪問件数は、10～13件。午前・午後で各5件前後の訪問先を回っています。利用者さまや施設担当者との接触はほとんどなく、安全運転に集中できるのがポイント。付帯作業には、車の清掃やガソリン補給、院内のシール貼り、庭の掃除などの軽作業がある程度です。 移動は、医師と看護師、ドライバー合わせて3名ほどの体制。車内では気軽なやり取りがあり、リラックスした気持ちで運転に臨めます。医療チームの移動をサポートする、やりがいのある仕事です。 ドライバー職員は、服装の規定も厳しくありません。爪の長さも、運転に支障がなければ自由です。ネイルや髪色といったおしゃれにも寛容な職場で、自分らしく業務に従事できます。