求人公開日：2026/08/17
株式会社ウェルフォース
ル・ヴァンヴェール神明のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
有料老人ホーム
| 給与・報酬 | 月収 384,000 円 〜 458,000 円 |
| 勤務地 | 東京都足立区 / 八潮駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
正社員主任ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
主任ケアマネジャー 必須
未経験可、ブランク可、学歴不問。 明るく元気のある方、協力的な方、丁寧でホスピタリティのある方を歓迎。
仕事内容
■ケアマネジメント業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、モニタリング等のケアマネジメント業務全般 ・住宅型有料老人ホーム入居者様への対応（ケアプラン策定、入退去時調整、相談窓口） ・在宅利用者様への対応（在宅生活継続に向けたケアプラン作成、サービス調整、緊急時・入院時支援） ■主任ケアマネ・多職種連携業務 ・所属ケアマネジャーへの指導・助言・育成、業務の質向上、事業所運営への参画 ・医師、看護師、行政、地域包括支援センター等との調整およびご家族支援
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給与・報酬・賞与
日・祝日給与UPあり賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 384,000円 ~ 458,000円
- 備考：
・給与内訳： 基本給324,000円、 勤務条件手当5,000円、 資格手当10,000円（主任ケアマネ資格）、 役職手当30,000円、 退職金付き保険手当5,000円、 東京都居住費支援10,000円 ・別途手当： マイスター手当1,000円～60,000円（『能力』と『スキル』を評価する手当）、 貢献手当1,000円～60,000円（業務の『頑張り』を評価する手当）、 運転手当2,000円または5,000円、 住宅手当10,000円（支給条件あり）、 子供手当5,000円～15,000円（支給条件あり） 昇給実績:年1回、定期昇給:1,000円~2,000円+能力評価昇給(過去実績:2000円~20000円) 試用期間中の条件変更なし
賞与
- 賞与 年3回
- 備考：
（4月※業績による、8月、12月）。能力評価による。
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
備考：
別途支給 車通勤可
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備退職金あり教育制度あり資格取得支援制度あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 日・祝日給与UPあり
- 備考：
・毎年『旅行手当３万円』を支給 ・正社員４５歳以上を対象に年１回『最先端がん検診』を全額会社負担で実施 ・総合保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）で保険料は全額会社で負担 ・資格取得支援、研修制度あり ・住宅手当、日・祝日給与UP、引越し手当 ・ハラスメント相談窓口あり、時短勤務相談可
勤務時間・勤務体制
オンコールなし・免除可
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
・1日7時間勤務の選択が可能 ・年間公休数（113日、125日、158日）の選択制
勤務形態
- オンコールなし・免除可
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- オンコール：なし
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休日・休暇
休日
- 年間休日：113 日
- 備考：
・土日祝休み週休2日 ・①年間113日公休：月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日 ・②年間125日公休：月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日 ・③年間158日公休：月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日 ・希望休4日制 ・最大11日間の大型連休取得制度有り ・土日祝休みなどの固定休みの雇用条件選択が可能
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ル・ヴァンヴェール神明の職場環境について
ル・ヴァンヴェール神明の基本情報
事業所名
ル・ヴァンヴェール神明
所在地
〒1210051
東京都足立区神明3-26-23
交通情報
- つくばエクスプレス八潮駅
施設形態
有料老人ホーム
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ウェルフォース ( かぶしきかいしゃうぇるふぉーす )