株式会社くまのみ
くまのみ整骨院 越谷駅前院の鍼灸師求人 ( 正社員 )

若手が多く活気ある雰囲気。多様なスキルを身につけ、向上心を持って働けます

くまのみ整骨院 越谷駅前院は、充実した研修制度で職員一人ひとりの成長をサポートしています。当院では、全体での技術研修と座学研修を月に1回ずつ実施。座学で理念や栄養学を習得するほか、鍼灸師は追加で月に1回の技術研修を行っています。幅広い知識を身につけ、専門性を高められる環境です。さらに、職員の興味に合わせた研修も開催。過去にはマネジメント層向けのフィードバック研修のほか、クリニックに興味がある職員向けに整形外科で研修を行いました。年次を問わず、研修に参加できる機会が豊富です。 当院は、職員の希望に合わせたキャリアを目指せる体制を整えています。店舗運営やマネジメントを志す職員は、キャリアアップ研修で役職を目指すことが可能。現場で頑張りたい職員は、評価制度で等級を上げることを目標にしながら働けます。希望すれば美容メニューの技術も学べるため、施術の幅を広げられる点も魅力の一つ。キャリアアップ研修や美容メニューの習得など、職員の希望に応じた成長を応援している職場です。

職員間の仲が良く温かみある空気感。任意参加のイベントで、仲間との関係を築けます

くまのみ整骨院 越谷駅前院では、職員同士が支え合いながら成長できます。業務の悩みごとは、業務用のLINEを通じてリアルタイムに他店舗の職員へ相談可能。店舗内に相談相手が限られる鍼灸師同士が、専門的な内容について気軽に意見交換する光景も日常的です。日々のコミュニケーションを通して、考え方や対応の引き出しを広げられる機会が豊富にあります。また、運営元の株式会社くまのみでは、店舗の垣根を越えた法人内イベントを実施。所属店舗を問わず、職員間で交流しやすい環境です。 当院は、職員が悩みを相談しやすい体制を整えています。月に1回の上長との面談では、業務の振り返りや「こうするとお客さまにもっと喜んでいただけるのでは？」といった改善提案に加えて、ライフイベントなど私生活の相談も可能です。職員が不安を解消しながら働けるように、配慮しています。

お客さまの悩みを丁寧にヒアリングし、最適な施術を提案！ 信頼関係を築ける職場です

くまのみ整骨院 越谷駅前院は、プライベートと仕事を両立させやすい体制が魅力です。「職員の家族も大切にしたい」というのが、代表の考え。実際に、家族に感謝を伝える機会にしてほしいという思いのもと、誕生日休暇を導入しています。さらに、育休の取得率は男女ともにほぼ100%で、時短勤務の相談もOK。ライフステージに合わせて、長く働ける職場環境が整っています。 当院は、業務の効率化に積極的に取り組んでいます。2026年からは完全キャッシュレス化し、会計業務の負担を軽減。自費での診療が中心で、レセプト作業が少ないことも特徴の一つです。 また、「営業終了後30分以内には院を出よう」というルールがあり、残業を減らす意識が根づいています。メリハリをつけて、無理なく働ける体制です。