社会福祉法人和光福祉会
和光福祉会ホームヘルパーステーションのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

和光福祉会ホームヘルパーステーションでは、訪問介護が未経験の方も不安なく新たなキャリアをスタートできます。最初の約2週間は、管理者が新人さんを指導。管理者による教育が終わったあとも、2週間ほど先輩職員に付いて業務を覚えていく流れです。同行訪問の期間は合計で1ヶ月ほどあり、新人さんは独り立ちまでしっかりとサポートを受けられます。無理のないペースで業務を習得していける環境です。 さらに、職員一人ひとりの成長を後押ししている当事業所。法人全体でキャリアアップに必要な研修フローを定めています。管理者が「この職員は5年目だからこの研修が必要」と判断し、スケジュールをシフトに反映。また、職員には、どこに行っても通用するような汎用性の高い接遇スキルや介護技術を身に付けてもらいたいと考えています。「人材を育てなければ介護業界の向上につながらない」という考えのもと、職員本人のためにもなるスキルを養っていく方針です。長期的な成長を見据えた教育体制のもとで、着実に専門性を高められます。

和光福祉会ホームヘルパーステーションでは、プライベートの時間を大切にできます。年間休日は約135日と豊富で、土日祝と同日数の休みに加え、夏季・冬季休暇も用意。有休についても、法定では年間で5日以上を消化義務としているのに対し、当事業所では独自に6日以上の取得をルールとしています。自分の時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら働ける環境です。 また、当事業所ではオンとオフのメリハリをつけて働けます。残業は、法人全体で1ヶ月あたり平均3時間程度です。子育て中の職員が多く活躍しており、家庭と両立するために、効率的に業務を進めて退勤する風土が浸透。ライフステージの変化に合わせて、無理なく腰を据えて働き続けられます。

和光福祉会ホームヘルパーステーションでは、在宅介護ならではのやりがいを感じながら働けます。法人の理念は、「利用者さまが自分らしく輝ける場所を提供する」ことです。利用者さまの住み慣れたご自宅に直接伺うことで、一人ひとりと密接に関わりながらケアを提供。「自宅で過ごしたい」という利用者さまの願いを叶えられるよう、丁寧に寄り添っています。利用者さまらしい生活を密に支えられる仕事です。 当事業所は、職員の多様な働き方をサポートしています。法人内での異動が可能で、他施設のポストに空きがあれば、職員は希望を提出OKです。もちろん、職員の希望がない限り、無理に異動させることはありません。法人内には入所施設も複数あるため、在宅だけでなく施設でのケアを経験したい方が知見を広げられる点も魅力。働きながら、自分らしいキャリアを築いていけます。