医療法人財団青山会
福井記念病院の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

スタッフが利用できる送迎バスを運行しており、毎日の通勤もスムーズです

福井記念病院では、プライベートの時間を大切にしながら、柔軟に働けます。勤務は、午前9時から午後5時までの実働7時間。残業を前提としない業務体制です。有休の取得率も毎年70～80％を維持しており、事前に相談すれば1週間の長期休暇も取得OK。身体にも生活にも負担をかけず、長く働き続けられる環境が整っています。 また、ライフステージの変化に合わせて腰を据えて働ける点も、当院の特徴です。産休・育休や介護休暇の取得実績も多く、当日の急な休みにも柔軟に対応。育休の取得期間は半年～1年ほどで、男性スタッフの取得実績もあります。介護休暇は基本的に希望する時期から取得でき、多くのスタッフが利用しています。夜勤なしや日曜休みなど、希望に応じた柔軟なシフト調整も相談可能です。「家族に何もないことが安心して働く第一条件」という看護部長の想いが、当院の働きやすさを支えています。

子育てや介護との両立を応援。急な休みや勤務時間の調整も気軽に相談できる環境です

福井記念病院は、費用負担を気にせず安心してスキルを磨けます。スキルアップの一環に、自分のペースで学べるeラーニングを導入。スマートフォンでいつでもログインして視聴でき、接遇や精神保健福祉法など、必要な知識をいつでも復習できます。 また、外部研修の受講費や交通費、昼食代は、運営母体である医療法人財団青山会が負担の上、出張扱いで受講可能です。認定看護師や専門看護師といった資格取得も支援しており、段階別の教育プログラムで成長の可視化を実現。目標を持って前向きに取り組めます。 さらに、当院には、悩みごとを1人で抱え込ませないフォロー体制も整っています。新人さんには担当の先輩がつく「プリセプター制度」のもと、基礎から丁寧に技術を指導。くわえて、接し方に配慮が必要な患者さまとの関わり方をはじめ、対応について相談できる先輩スタッフを配置しています。スタッフの学びたい気持ちを、費用面でも実務面でもバックアップしている環境です。

実務経験や年齢は不問。定年後から嘱託としてスタートしたスタッフも活躍しています

福井記念病院は、チームワークの良さが自慢です。当院では、20～70代と幅広い世代のスタッフが働いています。定年は65歳ですが、その後も嘱託として再雇用され、70代で活躍するスタッフもいます。困ったときは助け合う風土があり、1人で抱え込む心配はありません。年1回の看護師長との面談のほか、労働組合やハラスメント窓口を通じて相談できる仕組みもあり、気軽に悩みを話せます。世代を超えて支え合える、温かい雰囲気が魅力です。 また、当院は、福利厚生も充実しています。労働組合が主催する日帰り・宿泊旅行や、運営法人から手厚い費用補助が出る宿泊旅行など、イベントもさまざまです。宿泊旅行では、長崎や大阪、北海道など、毎年各地を訪れています。家族向けの宿泊割引制度もあり、多彩な福利厚生でプライベートの充実が図れます。