求人更新日：2026/08/31

スリーエス株式会社
アウケアプランセンター江東木場のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所

給与・報酬	月収 340,000 円〜
勤務地	東京都江東区 / 木場駅
職種	ケアマネジャー

正社員主任ケアマネジャー必須ブランクOK主婦・主夫活躍中実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上完全週休2日土日祝休み育児支援あり制服付与社会保険完備

リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にする環境

◆「最期まで住み慣れた家で」という願いを、あきらめなくていい社会へ。多くの人が家での最期を望みながらも、介護度が高くなると、施設に入居せざるを得ない。そんな現実を変えるために、私たちはまず、24時間対応の定期巡回サービス「アウケアホーム」の運営に取り組んできました。今では都内8拠点を運営し、在宅介護の限界線を押し広げています。居宅介護支援事業所「アウケアプランセンター」ではその現場力を背景に、より広く、より深く、ご利用者の自己決定を支援していきたい。『どんな人でも自分の人生を決められる』世界。誰もが自分らしく生きられる未来へ。私たちの挑戦には、あなたの力が必要です。

アウケアプランセンター江東木場

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募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

主任ケアマネジャー必須40代活躍中50代活躍中男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中PCスキル歓迎管理職経験歓迎実務経験歓迎在宅ワーク・テレワークOKフレックスOK髪型・髪色自由服装自由学歴不問ブランクOKWEB面接OK

必須資格：介護支援専門員・主任介護支援専門員の資格保持者）必須要件：週4日以上、1日8時間での勤務が可能な方（雇用形態は問いません）歓迎要件 ◎ 子育て中・ブランクのある方 ◎ ケアマネ未経験の方 ◎ 居宅介護支援が未経験の方 ◎ 〜62歳までの方（長期的なご就業を見据えた体制づくりのため）＜こんな方におすすめ＞一人ひとりに合わせたケアを届けたいという想いをお持ちの方在宅介護支援に興味のある方リモート・フレックス環境で柔軟に働きたい方チームで協働しながら仕事を進めたい方仕事と家庭どちらも大事にしたい方

仕事内容

■メイン業務主任ケアマネジャー業務・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談対応・各種研修や地域連携の場への参加・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など）

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 340,000円 ~
備考：
※表示給与は固定残業代を含む【正職員】月給 34万0,000円〜＜給与内訳＞基本給：253,000円固定残業手当：42,000円（18時間/超過分別途支給）役職手当：35,000円東京都居住支援手当：10,000円 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

賞与

賞与：あり
備考：
業績および在籍状況に応じて支給。2026年4月に初回（1か月分）を予定。以降も事業計画に基づき継続的な還元を行う方針。

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
全額支給

待遇・教育制度

育児支援あり制服付与社会保険完備

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

その他福利厚生

育児支援あり
制服付与
備考：
■制服/自転車/スマホ貸与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服もOK） ■髪型・髪色自由（金髪・ピンクなどもOK！） ■直属の上長以外と話せる相談制度あり ■副業OK（社内規定あり） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（最大10万円／規定あり） ■オフィス内禁煙

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間）・就業時間：0:00～24:00 ・休憩時間：法定通り　就業時間が6時間超8時間未満　45分　就業時間が8時間超　　　　　 60分 ※リモートワークも可能です（入社後しばらくは出社が多くなる想定です）

勤務形態

残業ほぼなし

その他の情報

フレックスタイム：あり
裁量労働適用：なし
残業時間：18 〜 18 時間 / 月
固定残業制：あり
18 時間分の時間外手当として 42000 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上完全週休2日土日祝休み

休日

年間休日：123 日
休日制度：
年間休日120日以上、
完全週休2日、
土日祝休み
備考：
休日 ◎土日祝日休み ◎年末年始休みカレンダー通り休みで年間休日123日休暇 ◎有給休暇：会社全体の消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能 ◎入社時特別休暇：入社後すぐに使える6日間を付与 ◎産前産後休暇 ◎育児休暇：男性の育児休暇取得実績あり ◎介護休暇