求人公開日：2026/08/27

スリーエス株式会社
アウケアホーム墨田・定期巡回のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

給与・報酬	月収 305,000 円〜 334,000 円
勤務地	東京都墨田区
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護福祉士必須介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須賞与あり交通費支給あり育児支援あり制服付与社会保険完備

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アウケアホーム墨田・定期巡回

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（ヘルパー・介護職 1 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護福祉士必須介護職員初任者研修必須介護福祉士実務者研修必須

必須資格：介護福祉士 or 実務者研修修了者必須要件：介護職として実務経験が半年以上ある方歓迎要件：訪問や施設でのご経験がある方、子育て中・介護職としてブランクのある方 ◎ 40～50代の方積極採用中！（性別不問） ◎ 20代～30代の方も引き続き募集中＜こんな方におすすめ＞ご利用者のために一緒に考え、相談できる方なんでもない会話を楽しみ、チームの和を大切にできる方介護は好きだけど、今の職場の「責任」や「人間関係」に疲れてしまった 40代・50代からでも、新しい環境で腰を据えて働きたい役職に就くより、プライベートや家庭の時間も守りながら安定して長く働きたい ※夜勤が月3～6回必須

仕事内容

■業務内容ヘルパー・介護職業務全般

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 305,000円 ~ 334,000円
備考：
※表示給与は固定残業代を含む給与 ▼介護福祉士／33万4,000円〜・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～・介護福祉士手当 10,000円・計画作成責任者手当 10,000円・夜勤手当 24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須）・固定残業代 40,000円（19時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給） ▼初任者・実務者／30万5,000円〜・基本給（処遇改善手当含む） 230,000円～・夜勤手当 15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須）・固定残業代 40,000円（21時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）・リーダー手当 40,000円／月・介護主任手当 80,000円／月・昇給：年1回（5月） ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

賞与

賞与：あり
備考：
年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分）

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
全額支給

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

育児支援あり制服付与社会保険完備

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

その他福利厚生

育児支援あり
制服付与
備考：
■制服/自転車/スマホ貸与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服もOK） ■髪型・髪色自由（金髪・ピンクなどもOK！） ■直属の上長以外と話せる相談制度あり ■副業OK（社内規定あり） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（最大10万円／規定あり） ■オフィス内禁煙 ■異動希望制度あり ■独立支援制度あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

06:30 〜 15:30（休憩 60 分）
備考：
早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 17:00～翌10:00（月3~6回必須）・1ヶ月単位の変形労働時間制・シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制・休憩60分（夜勤は別途、仮眠時間（待機時間）あり）・夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：18 〜 20 時間 / 月
備考：
固定みなし残業初任者・実務者研修修了者：21時間分介護福祉士：19時間分
固定残業制：あり
19 時間分の時間外手当として 40000 円を支給

休日・休暇

休日

年間休日：113 日
備考：
・年間休日113日（月21日勤務）・希望休は月3日まで提出可 ※夜勤明けの翌朝10時に勤務を終了し、その後24：00まで勤務がない日も出勤日としてカウント ※夜勤は最低月3日のため、3日×12カ月＝年間約36回とすると、「夜勤明け休み」を加えた場合、実質149日ほどのお休みの所感になります ■休暇・入社時特別休暇…入社後半年間は有休が使えないため、リフレッシュやご家庭の都合など、入社後すぐから自由に使える「特別休暇」を6日間付与。・有給休暇…有休消化率は高く、5日以上の連続休暇取得可能！他の社員との兼ね合いになりますが、中には9連休や13連休を取得している社員もいます。・育児休暇・介護休暇

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