株式会社クオライズ
QUO八王子Ⅱの管理職・管理職候補（介護）求人 ( 正社員 )

家庭的な雰囲気の交流室。職員の目が行き届く規模感で、安心してケアに取り組めます

QUO八王子Ⅱは、プライベートと両立しやすい職場です。雇用形態を問わず、曜日固定の出勤スタイルを採用しています。正社員は週40時間のシフト制で、週2回の夜勤や会議、備品の買い出しなどの予定を組み合わせながら調整。決まった勤務サイクルが確立しているため、私生活とのバランスを保ちながら無理なく働けます。 当事業所は、職員の業務負担を軽減する仕組みも整えています。夜勤の際はまとまった仮眠時間を確保しており、巡回は午後11時と午前2時に5分程度行うのみ。緊急対応の発生頻度も少なく、困ったときには管理者とすぐに連絡を取り合えるので安心です。 また、調理サポートシステムを導入していることで、効率よく食事の準備を進められます。人数分の食材とレシピが毎日届くため、自分で献立を考えたり買い出しに行ったりする必要がありません。レシピに沿って、食材を切る・炒める・煮るといった作業ができればOK。職員の負担に配慮したサポート体制があるため、安心して業務をスタートできます。　

QUO八王子Ⅱでは、入職者が実務を通じて着実に業務を覚えられます。OJTを実施し、初めの2回は管理者や先輩が同行しながら業務をサポート。利用者さまごとの対応方法をレクチャーし、独り立ちに向けて指導しています。さらに、「タイムカードを押す」「郵便ポストを確認する」「体温チェックをする」など、作業の抜け漏れを防ぐ約80項目のチェックリストも用意。作業内容を確認しながら慎重に進められ、着実に独り立ちを目指せます。その後も不安が残る場合は、先輩が引き続き同行するため安心です。 また、動画研修や外部研修を通じて、障がいへの理解を深められる機会もあります。知的障がいや精神障がいに関する基礎知識を学べる動画研修を毎年取り入れているほか、自治体が主催する外部講習にも参加が可能。強度行動障がいや高次脳機能障がいといった専門的な知識を学べる機会があり、実践的なスキルを身につけられます。研修に参加する際はシフト調整に協力するため、働きながら専門性を磨いていきやすい体制です。　

QUO八王子Ⅱでは、業務経験を積みながらキャリアアップも実現できます。介護福祉士や歯科衛生士の資格を持つ経験豊富な管理者が在籍しており、直接学べる専門知識が多数。たとえば、歯の模型を使った具体的な歯磨き指導のレクチャーを受けられ、利用者さまのケアに活かせます。また、管理者の業務を間近で見ながら、キャリアアップに向けた運営ノウハウを吸収することも可能。将来的には、主任のポジションに就くチャンスも得られます。管理者としての判断力や対処方法などを学び、段階的に責任あるポジションを目指していきたい方にぴったりの職場です。 また、20～60代まで幅広い世代が活躍しており、腰を据えて長く働けることも当事業所の特徴です。困ったことがあれば、管理者に電話をしてサポートを仰げるので、常に不安のない状態で業務に臨めます。それぞれの経験や強みを活かしながら、世代を問わず活躍できる職場です。