求人更新日:2026/10/08


医療法人社団大坪会
三軒茶屋病院の医療事務求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 192,500 円 〜 287,000 円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 / 三軒茶屋駅 |
| 職種 | 医療事務 |
柔軟な時短勤務や保育施設を用意。子育て中でも無理なく働ける環境です
三軒茶屋病院は、東急田園都市線および世田谷線「三軒茶屋」駅から徒歩約6分の場所に位置しています。一般病棟135床と療養病棟112床を有しており、ご高齢の患者さまが中心です。 当院は子育て世代をはじめ、職員が無理なく働き続けられるよう支援しています。有給休暇の消化率は90%以上。お子さんの学校行事や体調不良の際も休みを取りやすく、お互いさまの意識で助け合っています。また、残業が少ない点も魅力です。リハビリ職は残業がほとんどなく、看護部も月3~4時間にとどまります。 ライフステージの変化に合わせ、時短勤務の相談にも応じています。育児中は4・5・6時間といった時短勤務を柔軟に選択可能です。さらに、認可外の保育施設を完備。保育施設は職員のシフトに合わせて開所しているため、時間を気にせず利用でき安心です。心にゆとりを持てるからこそ、患者さま一人ひとりとじっくり向き合ったケアを実践できます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・学歴不問 ・病院・クリニックでの算定業務経験があれば尚可 ・子育て中の方歓迎 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで)
仕事内容
■医事算定業務 ・入院および外来の算定業務 ※子育て中の方も働きやすい環境(保育園完備)です。 ※勤続1年後から時短勤務制度の利用が可能です。 ※9時開始のシフトで、残業は少なめです。 変更範囲:変更なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 192,500円 ~ 287,000円
- 備考:
・基本給(月額平均)又は時間額:125,000円〜180,000円 ・調整手当:67,500円〜107,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日 ・昇給あり:1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 50,000円 / 月
備考:
実費支給(上限あり)月額50,000円 マイカー通勤不可
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考:
定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
・9時から勤務開始(遅い開始時間)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
・残業が少ない - 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:114 日
- 備考:
休日:日曜日、祝日 週休二日制 その他:毎月9日(6月のみ8日) 夏期休暇:7-9月の間に3日 年末年始:12月・1月それぞれ2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

三軒茶屋病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
患者さまと丁寧に向き合い、日々の反応からやりがいを感じられます
三軒茶屋病院は、患者さま一人ひとりに長く寄り添い、質の高いリハビリケアを提供しています。当院には慢性期や維持期の患者さまが多く、機能維持や離床に向けたサポートが重要です。ホスピタリティを重視した当院のケアは、患者さまからも好評です。認知症の方が笑顔を見せてくださるといった日々の反応や変化から、大きなやりがいを実感できます。 また、療養病棟では最期まで当院で過ごす方も少なくありません。長期的な関わりを通して、患者さまの人生に深く寄り添うことができます。一人ひとりとじっくり向き合いながら機能維持に貢献したいと考える方が、存分にスキルを発揮できる環境です。
POINT
2
制度や業務の両面から手厚く支援! 職員の働きやすさを支える病院です
三軒茶屋病院は、生活を豊かにする福利厚生と先進的な業務改善により、職員の働きやすさを追求しています。当院は「三軒茶屋」駅から徒歩約6分と、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。さらに、看護師やリハビリ職、看護補助者が入居できる独身寮を複数用意し、単身者の生活を支えています。 充実した福利厚生も魅力です。昼食では指定業者のお弁当を約400円で注文できるほか、ホテルや旅行の割引サービスも利用可能です。さらに、実務面でも先進的な業務改善を推進。グループ大学との共同研究や、現場の意見を反映した勤務表作成アプリ開発などを進めています。制度・業務の両面から、職員の活躍をしっかりと後押しする病院です。
POINT
3
勉強会への参加や資格の取得をサポート! 着実にスキルアップを目指せます
三軒茶屋病院は、充実した研修や資格取得の支援を通じて、職員の成長を積極的に後押ししています。三軒茶屋エリアにある同法人4つの病院で、現場に活きる合同勉強会を実施。役職者向けや新人向けなど、対象者に応じたプログラムを用意しています。リハビリ職はグループ内の回復期の病院にて、セラピスト50名規模の症例検討会に参加可能です。 また、資格や学術集会での発表を通してキャリアアップも目指せます。全職種を対象としたグループ全体の学術集会を年に1回開催。さらに、認定看護師の資格取得に向けたサポートも行っています。取得費用のほか、学会参加の交通費も支給対象です。学びたいという意欲に、組織をあげてしっかりと応えます。
気になる不安に
先にお答えします!
実務経験1~2年でも安心。先輩の丁寧な指導でしっかりと技術を学べます
三軒茶屋病院には中途職員が多く、実務経験1~2年程度で入職する方も多数います。なかには、大学病院を1年で退職した方を含め、手技に不安を抱えたまま入職するケースもあります。経験が浅い段階では、「自分の技術で本当に通用するか」「今のスキルで大丈夫か」と心配になることもあるでしょう。 しかし、当院では日々の業務を通じて先輩が丁寧にサポートするので、ご安心ください。入職直後は、先輩が一緒について患者さまを診ながら実践的な指導を実施。いきなり多くの患者さまを受け持たせることはせず、まずは担当人数を絞るようにしています。さらに、状態が安定している患者さまから段階的に担当していくため、落ち着いて業務に取り組める環境です。焦ることなく少しずつ経験を積み、着実にステップアップできるよう支えます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
看護師・准看護師病棟- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2023年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
系列大学の奨学金を利用していたため、関連病院への就職を考えていました。複数ある関連施設のなかでも、三軒茶屋病院は研修制度が充実しており、着実にスキルアップを目指せると感じたんです。また、ケアミックス型の病院なので、患者さまとじっくり向き合いながら成長できる点も大きな決め手になりました。
Q
働いてみての感想は?
私が勤務する病棟は、安心して意見を言える雰囲気があり、チームワークを大切にしていると日々感じています。何か問題が起きたときも、解決するまで皆で協力し合える、頼りになる先輩や同僚ばかりです。互いに声を掛け合い、助け合いながら仕事に取り組んでいます。私も素敵な先輩たちの背中を見て、1日でも早く追いつけるように努力する毎日です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
三軒茶屋病院の魅力は、福利厚生が充実している点です。通勤手当はもちろん、賃貸物件に住んでいる場合は住宅手当も支給されます。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
三軒茶屋病院は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。有給休暇や夏休みに加え、公休もほかの職員と希望が重ならないように調整できるため、希望休がほぼ通ります。自分の予定を組みやすいので、助かっています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、1人でも多くの方を笑顔にすることを大切にしています。自分が実践したケアで患者さまの状態が良くなったり、「ありがとう」という言葉をいただいたりしたときに、大きな幸せを感じますね。
職種:
看護師・准看護師病棟- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2007年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
入職した当時はまだ手のかかる年齢の子がおり、子どもを預けながら仕事ができる病院を探していました。三軒茶屋病院は自宅から通いやすい距離にあり、幼稚園からの急な呼び出しにもすぐ対応できる点が決め手となり入職しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
私は准看護師として入職後、子育てをしながら現場での経験や実践を通して学び、正看護師の資格を取得できました。現在では、医療安全と院内感染対策委員会の委員長という役割も任されています。働きながら自身の成長をしっかりと実感できますよ。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
家族の予定があるときや、急な勤務変更が必要なときも、職員同士で柔軟に対応し合っています。そのため、プライベートの時間をしっかりと充実させられます。
Q
この仕事への思いを教えてください!
療養病棟の責任者として勤務しています。療養病棟に入院されている患者さまは、長期療養の方がほとんどです。そのため、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できるよう、ご家族との関わりも大切にしながら日々の業務にあたっています。
Q
教育体制について教えてください!
委員長を任された当初は、専門的な知識や経験が少ない状態だったため、不安もありました。しかし、三軒茶屋病院では院外研修への参加を後押ししてもらえるため、しっかりと専門知識を学べます。日々の学びが不安解消にとどまらず、自身のスキルアップにもつながっています。
三軒茶屋病院の職場環境について
三軒茶屋病院の基本情報
事業所名
三軒茶屋病院
所在地
〒1540024
東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
交通情報
- 東急田園都市線三軒茶屋駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団大坪会 ( いりょうほうじんしゃだんおおつぼかい )