株式会社千葉総合介護サービス
さわやかデイサービス八街の機能訓練指導員求人 ( 正社員 )

木造2階建ての事業所。家庭にいるような温かな雰囲気を大切にしています

さわやかデイサービス八街は、新人さんが手厚いサポートのもとで焦らず成長できる職場です。入職後は、「見て覚える」「先輩と実践する」という流れで独り立ちまでフォローします。OJTは2週間程度を目安にしており、慣れるまでは通常の配置人数より1名増やして運営。入職から1週間、2週間、1ヶ月で管理者が面談するほか、人事担当も1～2週間経ったころに現場を訪ねて様子を伺います。職場全体で新人さんを丁寧に支える体制です。 くわえて、当事業所では年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。無資格で入職した方の場合は、法人負担で認知症介護基礎研修の受講が可能。また、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得費用も、全額を法人が負担します。実際に、法人内ではパートで入職してから介護福祉士を取得し、現在では生活相談員の正職員として活躍している人もいます。キャリアアップを目指している方に適した職場です。

さわやかデイサービス八街は、仕事と私生活のメリハリをつけながら働ける職場です。日曜を定休とし、休みは月9日程度を確保。希望休は毎月3日提出でき、ほとんど申請どおりに休めます。職員同士で希望が重ならなければ、3日以上の希望休も反映可能です。 また、管理者が声かけやシフト調整を行うことで、有休の消化率はほぼ100％を達成しています。入職1年後には6日間のリフレッシュ休暇を付与しており、有休と合わせることで1週間ほどの長期休暇も取得可能。プライベートの充実も無理なく叶えられます。 さらに、残業もほとんどなく、定時で帰宅しやすい点も魅力です。送迎ルートは渋滞が起こりにくく、残業の原因になることはほとんどありません。仕事終わりの時間も大切に過ごせます。

さわやかデイサービス八街は、法人内の事業所間で連携を取ることで、質の高いケアを提供できる職場です。小規模多機能型居宅介護事業所や居宅介護支援事業所を併設。人員が足りないときにはヘルプし合ったり、利用者さまに気になる点があればすぐケアマネジャーに相談したりできる、心強い体制です。くわえて、事業所を超えた研修制度もあり、希望があれば法人内にある地域包括支援センターの研修に参加可能。困難事例の検討会や、地域の方との交流を含めた介護研修を通じて、より良いケアのための知識を深められます。 法人が多くのサービスを運営していることで、一人ひとりの希望する働き方に柔軟に対応できることも魅力です。たとえば、早朝の短時間パートを希望する場合、系列の有料老人ホームでの配膳業務（午前6時～8時半）を担うことも可能。複数の施設を掛け持ちすることで、効率的に働けます。引っ越しを機に自宅からより近い施設に異動したケースもあり、プライベートの事情に合わせた勤務スタイルを実現できる環境です。