社会福祉法人浴風会 浴風会病院
社会福祉法人浴風会　浴風会病院の精神保健福祉士求人 ( 正社員 )

木のぬくもりが感じられる広々とした空間。患者さまも職員も快適に過ごせます

浴風会病院では、プライベートの時間をしっかり確保できます。年間休日は約120日と多く、所定の期間に取得できるリフレッシュ休暇も3日間ほど付与。職員のなかには、リフレッシュ休暇と公休を組み合わせて連休を取る人もいます。また、看護師の残業は月平均5～10時間と少ないこともポイントです。心身にゆとりをもって業務に取り組めます。 当院は、家庭や子育てと両立しやすい環境です。敷地内に食堂が2ヶ所あるため、食事の準備が難しい日も安心。また、お子さんがいる場合は、夜勤の調整や免除について相談可能です。育休から復帰後に、時短勤務で活躍している職員もいます。ライフステージの変化を経ても長く働き続けられる職場です。

職員同士は職種に関わらず電子カルテのメール機能でも連絡でき、密な連携が可能です

浴風会病院では、安定した経営基盤のもと落ち着いて仕事に励めます。運営母体である社会福祉法人浴風会は、1925年に設立。長年にわたって、医療・介護・福祉と多分野で地域の方々の健やかな生活を支えてきました。当院は訪問診療といった在宅支援サービスを提供しているほか、法人内の介護施設とも連携しているため、退院後も切れ目のない支援を実現できる体制です。確かな実績と事業体制によって組織が安定しているため、職員も安心して長期的なキャリアを築けます。 当院は、地域における認知症ケアの質の向上に注力しています。院内に東京都指定の認知症疾患医療センターを設置し、患者さまやご家族に向けた「もの忘れ外来」や「認知症相談」を実施。手厚いサポートにより、患者さまとご家族の両方に深く寄り添っています。

敷地内に複数の介護施設を併設しており、情報共有がスムーズです

浴風会病院では、急性期看護の経験を活かしながら、業務を無理なく覚えられます。主な配属先である地域包括ケア病棟では、患者さまの状態が変化した際の対応をはじめ、これまでに培ったスキルを発揮できる場面が多くあります。また、経験のある方もプリセプターの先輩職員がしっかりサポートする心強い体制です。新入職員と年齢の近い先輩がつくことが多く、分からないことも気軽に相談できます。安心して新たなキャリアをスタートできる環境です。 職員が継続的にスキルを磨けることも当院の強み。法人内や院内で定期開催される研修では、入退院支援や急変時の対応など、現場で役立つ知識を幅広く学べます。働きながら学び続けたいという方にぴったりの病院です。