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求人更新日:2026/10/08

竹口病院のカバー画像

医療法人社団竹口病院
竹口病院の言語聴覚士求人 ( 正社員 )

回復期病院
給与・報酬

月収

222,600

円

〜

353,300

円

勤務地 東京都昭島市 / 東中神駅
職種

言語聴覚士

正社員言語聴覚士 必須賞与あり交通費支給あり資格取得支援制度あり育児支援あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

多職種が対等に協力し合う風土が根づいた、質の高いケアを提供できる病院です

竹口病院は、東京都昭島市に位置するケアミックス病院です。地域包括ケア、回復期リハビリテーション、医療療養の病棟を備えており、病床数は166床。地域に密着し、「心ある、つなげる医療」を提供しています。 当院では、多職種が連携して1人の患者さまを支える医療体制を大切にしています。当院では、チームナーシングとプライマリーナーシングの長所を組み合わせた、モジュール型の看護体制を採用。リハビリ職員も含め、チームで知識を出し合うことで、より良い医療を提供できると考えているためです。くわえて、病棟の中には歯科衛生士や薬剤師、医療ソーシャルワーカー(MSW)などの専門職も在籍。職員が常駐する場所も、ナースステーションではなくスタッフステーションと呼んでいます。患者さまの家族構成や、これまでどのような生活をしていたかを理解することにも力を入れ、チーム全体で共有する方針です。多職種がそれぞれの視点を持ち寄ることで、質の高いケアの実現につなげられます。

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

言語聴覚士 必須

仕事内容

■言語聴覚士業務 ・回復期病院における言語聴覚士業務全般

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給与・報酬・賞与

日・祝日給与UPあり賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 222,600円 ~ 353,300円
  • 備考:
    ・基本給+職務手当 ・別途支給手当あり ・扶養手当:配偶者5,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、同居親5,000円 ・休日手当:1,300円 ~ 2,000円 ・正月手当:4,000円 ~ 5,000円

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    計3ヵ月分相当 実績考慮

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給(条件あり)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり育児支援あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 育児支援あり
  • 日・祝日給与UPあり
  • 備考:
    ・ユニフォーム支給 ・各種社会保険 ・マイカー通勤可:駐車場1,500円/月 ・職員互助会:500円/月 ・定年65歳、再雇用制度有り ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・院内保育室(託児所) ・企業年金(確定給付)制度 ※前職で企業型確定拠出年金をご利用の方はお申し出ください。 ・遠方(片道2時間以上)からの引越し補助制度:引越し費用10万円まで、敷金礼金30万円まで ・遠方(片道2時間以上)からの家賃補助制度:家賃50%/上限37,500円(※要事前申請) ・資格取得・研修参加費用の補助制度 ・サークル支援制度

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:113 日
  • 備考:
    ・シフト制 ・年間休日113日 ・有給休暇 ・夏季休暇(3日) ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

竹口病院

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

日勤は実働7時間で残業も少なく、心身ともにゆとりを持って働ける職場です

プリセプター制度で丁寧に指導。時間を掛けて一人前を目指せる教育体制が整っています

竹口病院は、職員が心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。日勤は午前9時~午後5時の実働7時間です。残業は、少ない職員で月1時間未満。全体でも、月平均で2時間を超えることはほとんどありません。また、休みも取りやすく、有休は年間で1人あたり平均12日ほどを取得。くわえて、誕生月にはバースデー休暇も設けています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら働き続けられる職場です。 また、小さなお子さんがいる職員も安心して働けるよう、当院には保育室を完備しています。保育室を利用できるのは、0歳から小学1年生までのお子さんが対象です。病院に隣接しているため、急な体調不良や延長保育などの連絡も、病院内の内線で行えます。家庭との両立を図りたい方にぴったりな環境です。

POINT

2

eラーニングはいつでも利用可能。自己研鑽を続けられる環境が整っています

患者さまが望む生活と、ご家族の安心感につなげられる地域支援を目指しています

竹口病院は、一人ひとりに合わせた教育で着実な成長を後押しします。当院では、職員一人ひとりが望むライフプランに合わせた教育を実施。まずは職員の話を聞き、一人ひとりの長所をどうすれば活かせるのかを考えます。また、一人ひとりにプリセプターをつけ、必要なだけ時間を掛けてスキルを磨いてもらいながら一人前になれるような教育システムを整備していることも特徴です。指導においては、プリセプターのみが教育すると捉えるのではなく、チーム全体で育てる意識を持っています。中途入社の方も、自分のペースで慣れていけるので安心です。 さらに、法人の制度を活用した長期的なスキルアップも可能です。24時間365日利用できるeラーニングを導入しており、看護基準やマニュアルもオンラインでいつでも自己研鑽できます。研修は、院内だけでなく院外も含めて積極的に実施。院外の研修には、1人あたりおよそ2回参加します。なお、認定看護師や特定行為に関する研修は、出張扱いとして病院が全額費用を負担。理想のキャリアを叶えていける職場です。

POINT

3

サークル活動やバーベキュー大会もあり、職種を越えたつながりが築けます

職員の平均年齢は34歳。多職種で協力し合いながら患者さまを支えています

竹口病院は、職員同士で気軽に相談し合える職場です。当院では、職員が1人で抱え込むことがないよう、困ったときは職種に関係なく助け合うことを大切にしています。看護部では、プリセプターだけではなく、グループリーダーというポジションも設置し、コミュニケーションをとりやすくなるよう配慮。職員が苦手とする部分はチームで補い、協力して取り組むことを重視しています。悩みや不安があっても周囲に相談しながら働ける体制です。 また、職員同士で横のつながりをつくりやすいよう、当院では職員同士が交流できる機会も豊富に用意しています。その取り組みの一つが、院内の他職種と交流を図れる多数のサークル活動です。そのほかにも、新入社員の歓迎会や、互助会が開催するバーベキュー大会も実施。こうした場を通じて、職種を越えた関係を築けます。職員同士のつながりが深く、誰もが安心して長く働ける職場です。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は急性期病院で働いていました。そこでは覚えることが本当に多く、「このままでは看護師を続けられない…」と感じていたんです。急性期で学びたい気持ちはありましたが、「もっと患者さまとじっくり関わりたい」という思いが強くなり、転職を決意しました。いくつかの病院を見学した中で、特に竹口病院は職員の皆さんが明るく挨拶してくれて、とても温かいと感じたんです。面接では看護部長が親身に話を聞いてくださり、「うちではこうカバーするよ」「看護師やるなら楽しくやりたいよね」と温かい言葉を掛けてくれました。涙が出るほど感動したのを今でも覚えています。

Q

働いてみての感想は?

周りの職員は皆さん本当に優しく、とても相談しやすい雰囲気です。孤独感は全くなく、皆でチームとして協力し合いながら仕事に取り組めるのがうれしいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

一番の魅力は、職員の皆さんが明るく挨拶を交わす、温かい雰囲気だと思います。優しい職員ばかりで、いつでも相談に乗ってくれますし、チームで協力し合う体制が根付いているところが好きです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

看護師を辞めようかと思ったこともありましたが、竹口病院に来たことで「もう一度頑張ろう」と思えるようになったんです。まだまだ勉強を続けながら、これからも患者さま一人ひとりの話にしっかりと耳を傾け、心に寄り添える看護師を目指していきたいです。

Q

教育体制について教えてください!

分からないことがあっても、先輩方がいつも丁寧に教えてくれます。なので、不安な気持ちを1人で抱え込むようなことは全くありません。安心して働けています。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

竹口病院を選んだ一番の理由は、家から通いやすかったことです。実際に実際に働き始めると、同じ年代の職員が多く、皆さんとても話しやすいので働けて良かったと感じています。忙しい毎日も、仲間たちと一緒だから乗り越えられています。

Q

働いてみての感想は?

看護師として、患者さまからのご相談に自信を持って答えられるようになったことが、自分の中での大きな変化です。そして、何より担当した患者さまが退院していく姿を見送るときは、本当にうれしく、やりがいを感じます。

職場について

Q

この仕事への思いを教えてください!

患者さまはもちろんのこと、一緒に働く他職種の職員からも「この人に聞けば大丈夫」と頼られる看護師になることが目標です。

その他

看護師を目指したきっかけ

私はもともと、介護老人保健施設で約8年間、介護福祉士として働いていました。しかし、入居者さまが身体の不調を訴えても、自分には何もできないことがすごく悔しかったんです。「もっと医療の知識を身に付けたい」という思いから、看護師を目指すことにしました。勤務をパートに切り替え、准看護師の資格を取るまでは午前中に、正看護師になるまでは土日に働きながら学校に通い、免許を取得しました。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

学生時代、急性期と回復期のどちらに進むか迷っていたんです。そのとき、学校の先生が「一度、雰囲気を見てみたら?」と竹口病院のパンフレットをくれました。見学会で気さくに声を掛けてくださった看護部長の人柄と、「教育に力を入れている」という話に引かれ、当院にお世話になろうと決めました。

Q

働いてみての感想は?

私が働く地域包括ケア病棟は、患者さまがご自宅へ帰るための「退院支援」に力を入れている場所です。医師やリハビリスタッフなど、多職種で話し合いながら協力して進めていきます。急性期病院に比べると、医療技術を使う場面は少ないかもしれません。しかし、その分患者さまや多職種とのコミュニケーションがとても大切で、とてもやりがいのある仕事だと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

とても気さくな看護部長の人柄が、職場の良い雰囲気を作っていると思います。残業を減らして「皆で早く帰ろう」と協力し合う風土があるのも良いところですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

急性期とはまた違ったやりがいがあります。特に、これから就職先を考える看護学校の学生さんに、地域包括ケアという働き方を知っていただけたらうれしいです。

Q

教育体制について教えてください!

入職してから付いてくださったプリセプターの先輩が、本当に素晴らしい方でした。技術的なことはもちろん、人間的にも尊敬できる方で、私の話をいつも親身になって聞いてくれたんです。その先輩のおかげで気持ち良く仕事を学べたので、とても感謝しています。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は500床規模の大きな急性期病院で約12年間働いていました。時間に追われる毎日は特に苦ではなかったのですが、竹口病院で働いていた元同僚から話を聞いて興味を持ったのが、転職のきっかけです。

Q

働いてみての感想は?

急性期病院で培った病態生理の知識は、「もしかしたらこの後こうなるかもしれない」と患者さまの変化を予測するのに、とても役立っていると感じます。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

急性期で命に対する責任感を学ぶことも、回復期で患者さま一人ひとりの生活を考えるのも、どちらも看護師としてとても良い経験だと感じています。急性期で頑張っている方にも、回復期で働いてみることをおすすめしたいですね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

転職して一番良かったのは、子どもたちとの時間が増えたことです。以前は私の方が子どもたちより早く家を出ていたのですが、今は3人の子どもを「いってらっしゃい」と送り出してから出勤できています。おかげで、子どものことを余計に心配せず、仕事モードにスッと切り替えられるようになりました。何より、夫と協力しながら子育てを楽しむ余裕ができたのがうれしいです。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前勤めていた病院で2年間働いた頃、「自分はもっと患者さまにじっくり関わる看護がしたい」と思うようになり、転職を考え始めました。竹口病院を見学したとき、職員の皆さんが明るく挨拶し、お互いに声を掛け合って協力している雰囲気がとても良いなと感じたんです。面接では、看護部長が「今できることを精一杯やれば良いんだよ」と優しく声を掛けてくださり、思わず泣きそうになったのを覚えています。

Q

働いてみての感想は?

竹口病院では、毎朝歩きながら情報共有や相談をする「ウォーキングカンファレンス」の時間があります。そこで事前にしっかり準備ができるので、私にとってはとても働きやすい環境です。

その他

看護師を目指した経緯

私はもともと、眼科クリニックで事務の仕事をしていました。患者さまとお話しするのは好きでしたし、高校時代の友人が看護学校に通い始めて楽しそうにしているのを見て、26歳のときに「私もやってみよう!」と決意したんです。クリニックの仕事をパートに切り替え、補助金も利用できたので、金銭的にも思ったより困らずに3年間で正看護師の免許を取れました。

卒業後は、家族の経験から「がん看護をやりたい」と思い、国内トップクラスのがん専門病院に就職しましたが、ついていくのに必死な毎日でした。今では患者さまやご家族とじっくりコミュニケーションがとれて、皆さんが笑顔で退院していく姿を見送れることに、とてもやりがいを感じています。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前も療養型病院で働いていました。入院中の患者さまから「家に帰りたい」という声を何度も聞くうちに、「病院が人生の最後の場所であってはいけないのでは?」と強く思うようになったんです。そこから、退院支援に力を入れている病院で働きたいと考えるようになりました。

また、前職で病棟の教育担当をしていたので、教育体制が整った病院で自分の力を発揮したいという思いもありました。面接で、看護部長の「看護は1人では限界がある。だからチームでやりたい」という話に深く共感したことをよく覚えています。私の指導経験も高く評価していただけたので、「ここで一緒に働きたい」と転職を決意しました。

Q

働いてみての感想は?

退院支援の現場では、患者さまご本人とご家族の間で希望にギャップがあることもあります。そういった点を円滑に調整するため、ご自宅の状況を伺ったり、利用できる地域サービスを提案したりと、チームで協力しながら進めていきます。職員が皆同じ方向を向いて動いているので、自然とフォローし合える関係性ができていて、とても働きやすいです。

職場について

Q

この仕事への思いを教えてください!

これからも、病棟内だけでなく他部署ともしっかり連携を取りながら、病院全体がより良くなるために貢献していけたらうれしいです。

  • 職種:

    看護師・准看護師
  • 雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

急性期病院で働き、ある程度医療の知識が身についた頃に2人目の子どもができたこともあり、「次は訪問看護をやりたいな」と考えていました。竹口病院では病棟と訪問看護の連携に力を入れていて、医療と介護を包括的に提供していくという方針を掲げています。その方向性にとても興味を引かれ、当院で働くことを決めました。

Q

働いてみての感想は?

家庭のことも忙しくはなりましたが、職場の皆さんがとても協力的で、いつも気に掛けてくれるので本当に助かっています。理解があり、子育てをしながらでも安心して働ける環境ですよ。

職場について

Q

この仕事への思いを教えてください!

患者さまやご家族が抱える不安に寄り添う看護が大切だと感じています。職員同士でしっかりと情報を共有し、ご家族ともこまめにコミュニケーションをとることで、目に見えない心までケアできればと考えています。

その他

看護師を目指したきっかけ

以前、介護福祉士として働いていたときに、先輩から「糖尿病の患者さまは足をケガさせたら絶対にダメだよ!」と言われたことがありました。その一言がきっかけで医療への興味が湧き、看護師の免許を取得したんです。免許の取得後は、まず急性期の総合病院で経験を積みました。

職場の風景

竹口病院の職場環境について

竹口病院の基本情報

事業所名

竹口病院

所在地

〒1960034

東京都昭島市玉川町4-6-32

交通情報

  • JR青梅線東中神駅  

施設形態

回復期病院

診療科目

一般内科一般外科整形外科消化器内科リハビリテーション科

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団竹口病院 ( いりょうほうじんしゃだんたけぐちびょういん ) 

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