株式会社ファミリーホーム
ドリームボックス多摩センターの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

お子さまの特性に合わせた支援を共有。職員同士が学び合える環境です

ドリームボックス多摩センターでは、未経験の方でも安心して業務に慣れていける体制を整えています。先輩職員が現場で新人さんと一緒に業務を行いながら、一つひとつ丁寧に指導。教育のペースは新人さんの習熟度に合わせており、自信を持てるまでは先輩が側に付くのでご安心ください。また、先輩職員から「何回聞いてもいいからね」と積極的に声掛けを行っているため、質問しやすい雰囲気があります。先輩職員からの手厚いフォローを受け、試用期間である約3ヶ月間で徐々に独り立ちしていける環境です。 昇格や社員登用といったキャリアアップを目指せるところも当事業所の魅力の一つです。職員の年齢や勤続年数よりも、普段の現場での働きぶりを評価。真面目に頑張る職員の姿を見た管理職が推薦することで、昇格のチャンスを得られます。また、正職員は役職に就くことも可能です。運営母体である株式会社ファミリーホームは、東京都・神奈川県の近隣におよそ15事業所を展開しており、豊富なポジションを用意。東京都が指定している研修を受講していれば、職員皆に等しくチャンスがあります。上のポジションを目指して、モチベーションを高く持って働けるはずです。

ドリームボックス多摩センターは、職員のワークライフバランスを大切にした勤務体制が魅力です。正職員の場合は完全週休2日制を採用。毎週日曜日にくわえ、月曜から土曜のうち1日がシフト制で休みになり、プライベートの予定も立てやすい環境です。 残業も月に10時間以下と少なく、基本的に事業所が主導の残業はありません。記録業務で自主的に20～30分ほど残る職員もいますが、できるだけ残業を減らすよう心がけています。 また、パート勤務の方はさらに柔軟な働き方が叶います。勤務時間は1日5～7時間から選ぶことができ、学生やパート職員は5時間ほどで働く方がほとんど。勤務日数は週3回が目安ですが、週によって日数を変えることも可能です。シフトの希望もほぼ通るので、「週に1回だけの週と週に4回の週を作る」といった柔軟な調整ができます。Wワークやトリプルワークをしている職員も複数在籍。なかには、別業種・別業界の本業と両立している職員もいます。自身のライフスタイルに合わせることができ、腰を据えて働きたい方に最適の職場です。

ドリームボックス多摩センターの最大の魅力は、職員同士の仲の良さです。職員たちは明るい性格で、いつも笑顔で働いている人ばかり。和気あいあいとした雰囲気があります。職員の快活さが、子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりにもつながっています。 また、職員間のコミュニケーションも活発。年齢や雇用形態に関わらず、フランクに話せる関係性を築いています。休憩時間や掃除中、送迎時、帰り際などの業務の合間に会話することもしばしば。お子さまの成長を共有して喜び合ったり、野球や食べ物の話などプライベートな話題で盛り上がったりしています。忘年会や新年会、送別会なども開催しており、職員からは「楽しかった」といった声が上がることも。新人さんも溶け込みやすい雰囲気なのでご安心ください。 また、当事業所では、管理者や正職員と気軽に連絡を取り合えるようにLINEを活用。くわえて、まわりの職員は「何かあったら言ってね」「困っていない？」などの声掛けを行っており、いつでも周囲に頼れる環境です。支援に関することや勤務日程の調整といった相談もしやすく、経験豊富な職員が相談役となって話を聞く場面も多くあります。1人で悩みを抱えることなく働ける点が強みです。