株式会社ピュット
フィーカの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

言葉のカードで気持ちを表現！　お子さまの社会性を育む療育に関われます

フィーカは、経験が浅い方も安心して働き始められる職場です。当事業所では、現場で実践的に学べる丁寧なOJTを実施しています。独り立ちまでの約6ヶ月間、先輩職員がしっかりサポート。支援のあとには「次からはこうしてみよう」と具体的にフィードバックするため、落ち着いて関わり方や改善点を振り返れます。安全面への配慮が必要な場面では、先輩職員がその場で分かりやすく指示を出します。周りのサポートを受けながら、一歩ずつ業務を覚えられる環境です。 また、日々の記録や事務作業は安心のダブルチェック体制を構築しています。入職初期は過去のケースや記録を閲覧する時間を設け、書き方のポイントを把握することからスタート。作成した文章は先輩職員が確認・フィードバックするため、ミスを恐れずに取り組めます。 さらに、当事業所は働きながらスキルアップも望める環境です。外部研修やセミナーの受講費、資格取得にかかる費用は会社が全額負担。参加後は研修報告を作成し、ミーティングで共有・アウトプットすることで、習得した専門知識をすぐにお子さまの支援へ活用できます。

学校生活での困りごとを減らす支援を提供。お子さまの自立する力を引き出せます

フィーカでは、全職員が密に連携し、一体となって支援を行っています。当事業所では、1日2回のミーティングとこまめな声掛けを徹底し、リアルタイムでの情報共有を推進しています。朝のミーティングでは保護者さまからの共有事項をもとに、お子さまの体調や気分、最新の様子を全員で把握し、日々の支援内容を柔軟かつ迅速に調整。夕方のミーティングでは、その日の成果やお子さまの状況を振り返り、翌日以降の連携を確かめ合っています。現場では日常的な声掛けを欠かさず、予期せぬ出来事にも職員同士で協力して対応できる見守り体制を構築。業務中は全員が集中して連携を図りつつ休憩時は和やかに過ごす、メリハリのある風土も魅力です。 さらに、会社が経費を負担する交流機会があり、事業所の垣根を越えた横のつながりも良好です。年に2回ほど、系列の事業所と合同で自由参加の食事会を開催。ほかの事業所の職員と交流を図り、関係性を深められます。なかには、おすすめの教材や療育プログラムのアイデアなど、事業所の枠を越えて日常的に相談し合っている職員も。互いの知見を高め合える温かい環境です。

指先を鍛える工作プログラムを実施。一人ひとりの成長を近くで実感できます

フィーカは、職員一人ひとりの得意や強みを療育プログラムにそのまま活かせる、自由度の高い環境が魅力です。当事業所では、職員の「やってみたい」という思いや専門性を盛り込んだ療育を推進しています。ミーティングでお子さまへの「成長の狙い」を共有できれば、ゼロから自由にプログラムを企画して実践できます。実際に、元体育教員の知識を活かした運動や、アロマの資格を活かしたリラクゼーションなどを実施。ほかにも、美術教諭の資格に基づく絵画療育といった、それぞれの多彩な強みを活かした活動を取り入れているのが特徴です。 また、児童発達支援では、ほぼマンツーマン体制で、お子さまそれぞれのペースや特性に合わせた関わりを大切にしています。1日のなかで「座学」と「運動」、2つのプログラムを実施しており、内容はお子さまの発達段階に合わせて個別に調整。たとえば、机に向かう時間では、「工作」や「書く練習」など一人ひとりに最適な計画を立てて全職員で共有しています。全員が同じ方針で協力してサポートすることで、お子さまが集中して楽しめる療育を提供できます。