医療法人徳洲会
さいたま記念病院の看護助手求人 ( パート・アルバイト )

さいたま記念病院では、現場の声を吸い上げて、働きやすい職場づくりを進める姿勢を大切にしています。院内には職員用の意見箱を設置。投函された要望は上層部が検討したうえで、回答を院内に掲示する流れです。「Wi-Fiがほしい」という声から、職員と患者さまが無料で利用できる環境を構築した実績もあります。 多職種間の距離が近く、良好な関係性を築きやすい点も魅力の一つ。朝礼やカンファレンスで顔を合わせる機会が多く、部署の垣根を越えてお互いを知っているため、日頃から気軽に相談できる雰囲気です。 また、気持ちよく働けるよう、外壁塗装や手術室の改修など、設備面の改善も継続中。思いを運営側に伝えやすく、ともに職場をつくっている実感を得られます。

さいたま記念病院では、家庭を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。子育てに対する理解が深く、育児と両立しやすい体制を整備。産休や育休からの復帰率が高く、復帰後にすぐ離職する職員もほとんどいません。復帰後は時短勤務を選択する職員も多く、ライフステージが変わっても活躍しています。院内には夜勤にも対応できる託児所を完備しており、必要に応じてお子さんを預けながら勤務可能です。 プライベートの時間を確保しやすい工夫も進めています。残業削減に向け、委員会や会議は原則として時間内に終えるよう徹底。全体で一斉に集まる勉強会を減らし、各自が都合に合わせて取り組める体制へ変更しました。変化に対応できる基盤が整っており、将来にわたって安心してキャリアを重ねていける環境です。

さいたま記念病院は、看護師としての見識と経験の幅を広げられる職場です。一般病棟から療養病棟まで備えたケアミックス病院のため、多角的な視点やスキルを習得できます。また、本人の希望や適性に応じた配置転換も実施。職員一人ひとりのペースやライフスタイルの変化に寄り添い、病棟や部署の異動を通して無理のない働き方を実現できるよう柔軟に対応しています。 院内アプリを活用し、自主的な学びを深めることも可能です。スマートフォンでいつでも動画教材を視聴できるため、事前学習や復習を自分の都合に合わせて効率よく進められます。 キャリアに応じた外部研修への参加支援も用意。役職者研修のほか、業務に関連する研修では交通費の補助を行うこともあり、職員の成長を後押ししています。