株式会社ファインメディカル
いいだまち調剤薬局の薬剤師求人 ( 正社員 )

受付では患者さまを温かく迎え、一人ひとりに寄り添っています

株式会社ファインメディカルでは、プライベートを充実させながら働けます。「ワークライフバランスを大事にしてほしい」という考えが根付く当社。残業は月に平均4.5時間ほどと少なめです。現場での手厚い人員配置を心掛けていることが、残業を抑制できている理由の一つ。たとえば、1日200枚程度の処方箋を応需する店舗では、薬剤師5〜6名、調剤事務3名程度の体制で対応しています。終業後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる環境です。 当社には、有給休暇を取得しやすい雰囲気もあります。人員に余裕があり、事前に申請すれば気兼ねなく休める体制です。なかには、公休と組み合わせて連休を取得し、海外旅行に行く職員もいます。万が一、人手が足りないときには店舗間でヘルプに行くこともありますが、応援先は勤務経験のある店舗に限られるので安心です。仕事と私生活の両立を大切にしながら、休日にリフレッシュできます。

手厚い人員配置が魅力。ゆとりを持って調剤業務に取り組めます

株式会社ファインメディカルは、働きながら多彩なキャリアを描いていける職場です。現場業務と並行し、店舗運営やマネジメントを担える可能性があります。薬剤師がキャリアアップ先として目指せるのは、主に店舗の管理者やエリアマネージャーのポジションです。当社では約23店舗を6つのエリアに分け、各マネージャーがそれぞれ4店舗ほどを統括しています。エリアマネージャーは部下の育成や各店舗の管理を担う重要な役割です。職員は現場での業務を軸に、希望に応じて活躍の場を広げていけます。 店舗の垣根を越えた横のつながりを大切にしていることも、当社の強みの一つです。チャットツールや電話を使い、店舗間で日常的にコミュニケーションを取っています。ICTツールを活用することで、薬の受け渡しといった業務上の連携もスムーズ。「この薬を引き取ってくれる店舗はありますか？」と、全店に向けて発信することも可能です。店舗間で密に情報共有しながら、安心感を持って仕事にあたれます。

地域に根ざし、患者さまを多角的に支える調剤薬局です

株式会社ファインメディカルは、これまでの経験を活かしながら、無理なく業務を習得できる職場です。入職初日は本部でオリエンテーションを実施し、その後は現場に移動してOJTを行う流れです。独り立ちまでは、通常の人員にプラス1名の体制でサポートします。決まった教育期間は設けず、管理者が個々の習熟度に合わせて調整していくので安心です。サポート体制のもと、新人さんも焦らず新しい環境に慣れていけます。 当社では、社内外の研修参加を通し、専門性の向上を目指せます。年に2回ほど、全社研修を開催していることが取り組みの一つ。過去には在宅医療センターや研修会社から外部講師を招き、コミュニケーション方法や薬剤師の役割などについて学んだこともあります。そのほか、認定薬剤師を取得するためのeラーニングの受講費用は、会社が全額還元する方針です。職員は会社の後押しを受けながら、着実にスキルアップしていけます。